Name: KI für Führungskräfte im Controlling & Finanzwesen
Availability: InStock

Wirtschaft, Steuern & Recht

Lehrgang

KI für Führungskräfte im Controlling & Finanzwesen

Deine Weiterbildung zur KI-gestützten Führungskraft im Controlling und Finance.

Starttermine: 30. Sep. 2026

Dauer: 4 Wochen

Online mit Live-Dozent:in

0,00€ mit BildungsgutscheinLass Dich mit dem Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters zu 100% fördern.

Kursdetails

Deine Weiterbildung KI für Führungskräfte im Controlling & Finanzwesen

In diesem Kurs lernst Du, wie KI zur Analyse von Finanzdaten, Cashflow und Budgetplanung genutzt wird, um datenbasierte Entscheidungen für Forecasting, Investitions- und Kostenmanagement zu treffen. Darüber hinaus erfährst Du, wie Routineaufgaben im Controlling, wie Reports und Abgleiche, automatisiert werden können, und wie Predictive Analytics zur Risikoabschätzung und Durchführung von Szenarioanalysen eingesetzt wird. Chancen, Risiken und regulatorische Aspekte des KI-Einsatzes im Finanzwesen werden praxisnah vermittelt. Mit KPI-Monitoring und Performance-Tracking über KI-gestützte Dashboards behältst Du alle wichtigen Kennzahlen im Blick. Praxisbeispiele und Best Practices aus Finanz- und Controlling-Abteilungen ermöglichen Dir, das Gelernte direkt anzuwenden und KI-Lösungen effizient, sicher und verantwortungsvoll im Finanzwesen zu implementieren. Mit einem Bildungsgutschein der Arbeitsagentur ist diese KI Weiterbildung kostenlos.

Grundlagen der Künstlichen Intelligenz und Machine Learning im Finanzwesen
Einsatz von KI zur Analyse von Finanzdaten, Cashflow und Budgetplanung
Datenbasierte Entscheidungsunterstützung für Forecasting, Investitions- und Kostenmanagement
Automatisierung von Routineaufgaben im Controlling (z. B. Reports, Abgleiche)
Predictive Analytics für Risikoabschätzung und Szenarioanalysen
Chancen, Risiken und regulatorische Aspekte des KI-Einsatzes im Finanzwesen
KPI-Monitoring und Performance-Tracking mit KI-gestützten Dashboards
Praxisbeispiele und Best Practices aus Controlling- und Finanzabteilungen

In diesem Kurs werden die Grundlagen von Künstlicher Intelligenz und Machine Learning im Finanzwesen vermittelt. Der Einsatz von KI zur Analyse von Finanzdaten, Cashflow und Budgetplanung wird demonstriert, während Methoden zur datenbasierten Entscheidungsunterstützung für Forecasting, Investitions- und Kostenmanagement eingeführt werden. Die Automatisierung von Routineaufgaben im Controlling, wie Reports und Abgleiche, wird erläutert, und Predictive Analytics wird genutzt, um Risiken abzuschätzen und Szenarioanalysen durchzuführen. Chancen, Risiken und regulatorische Aspekte des KI-Einsatzes im Finanzwesen werden berücksichtigt. KPI-Monitoring und Performance-Tracking über KI-gestützte Dashboards werden angewendet, und praxisnahe Beispiele sowie Best Practices aus Finanz- und Controlling-Abteilungen vertiefen die Inhalte. Die Teilnehmenden werden dadurch befähigt, KI-Lösungen effizient, sicher und datenbasiert im Finanzwesen einzusetzen.

KI-gestützte Führungskräfte im Controlling und Finanzwesen sind auf dem deutschen Arbeitsmarkt stark gefragt. Seit mehreren Jahren steigen Investitionen in Automatisierung, Advanced Analytics und Cloud-ERP, wodurch Controlling-Rollen sich vom reinen Reporting hin zu datengetriebenen Business-Partnern entwickeln. Der Trend wurde durch RPA, Self-Service-Analytics und seit 2023/24 durch Generative AI beschleunigt. Regulatorische Impulse wie CSRD-Reporting, der EU AI Act sowie die schrittweise Einführung der B2B-E-Rechnung erhöhen den Bedarf an Führungskräften, die KI sicher, compliant und wertschöpfend einsetzen. Das Wachstumspotenzial ist hoch, da Unternehmen Effizienz, Forecast-Qualität und Risikotransparenz steigern möchten. Zukünftig gewinnen Predictive- und Prescriptive-Analytics, Echtzeit-KPI-Monitoring und szenariobasierte Steuerung weiter an Bedeutung. Gefragt sind Profile, die Finanzlogik, Datenkompetenz, Prozessautomatisierung und Governance verbinden. Besonders nachfragestark: Industrie und Maschinenbau, Automotive, Chemie/Pharma, Energie/Versorger, Handel/E-Commerce, Logistik, Banken, Versicherungen, Beratungen sowie der öffentliche Sektor. Mit dem im Kurs vermittelten Fokus auf KI-gestützte Entscheidungsunterstützung, Automatisierung und Risikomodellierung verbessern sich Einstieg und Aufstiegschancen in Controlling, FP&A, Finance Transformation, Data & Analytics sowie im CFO-Office. Die Nachfrage dürfte in den nächsten Jahren weiter wachsen, da Fachkräftemangel und digitale Transformation anhalten.

Förderung

Finanzierungsmöglichkeiten

100% förderbar mit Bildungsgutschein

Kosten: 0 Euro Du bist derzeit arbeitssuchend gemeldet? Dann ist Deine Weiterbildung mit dem Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit zu 100% förderbar. Für Bildungsgutscheine und andere Förderungen der Bundesagentur für Arbeit, z. B. für AVGS-Maßnahmen, übernehmen wir den vollständigen Prozess – von der Beantragung bis zum Kursstart. Durch jahrelange Erfahrung kennen wir die Anforderungen der Bundesagentur genau und bereiten Deine Unterlagen perfekt darauf vor.

Von 25% bis 100% mit Bildungsgutschein förderbar

Inklusive Lohnkostenerstattung während der Bildungszeit Über Deinen Arbeitgeber kann Deine Weiterbildung – bzw. für Sie als Unternehmen – anteilig mit bis zu 100% über die Bundesagentur für Arbeit nach dem Qualifizierungschancengesetz gefördert werden.

Beschäftigte	< 50	50–499	≥ 500
Übernahme Lehrgangskosten	100%*	100%**	25%*
Arbeitsentgeltzuschuss	75%*	50%*	25%*

Übersicht der möglichen Förderhöhe gemäß §82 SGB III, abhängig von der Unternehmensgröße. * Um 5% erhöhte Förderung, sofern eine Betriebsvereinbarung zur beruflichen Weiterbildung besteht oder ein Tarifvertrag entsprechende Maßnahmen vorsieht (abhängig von der Unternehmensgröße). ** Ab 45 Jahren oder bei Schwerbehinderung, sonst 50%. Förderung über Transfergesellschaften – max. 2.500€ / Mitarbeitenden zzgl. TransferkurzarbeitergeldBei Transfergesellschaften handelt es sich um zeitlich befristete Maßnahmen nach betriebsbedingten Kündigungen, bei denen Beschäftigte über einen Aufhebungsvertrag in eine Transfergesellschaft wechseln und dort mit Transferkurzarbeitergeld sowie gezielter Weiterbildung und Vermittlung auf eine neue Beschäftigung vorbereitet werden. Die Qualifizierung wird oft durch den Arbeitgeber, die Agentur für Arbeit und ggf. EU-Mittel (ESF) finanziert.

So kommst Du zur FörderungIn wenigen Schritten zu Deiner staatlichen Förderung.

Kontakt

Lass Dich jetzt beraten und fordere ein kostenloses Angebot an.Gemeinsam planen wir Deine Weiterbildung und erstellen Dir noch heute werktags ein Angebot zur Vorlage für die Bundesagentur der Arbeit oder für Deinen Arbeitgeber.

Christine KalteisDein Ansprechpartner

138Standorte für kurze Wege in ganz Deutschland

10Jahre Erfahrung in der beruflichen Weiterbildung

500+Absolvent:innen mit neuer beruflicher Perspektive

90%Finden direkt nach dem Abschluss einen Job

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Informationen

Kursinhalte

Lernziele

Teilnahmevoraussetzungen

Zielgruppe

Berufs- und Verdienstaussichten

Lernkonzept

Warum Berger? Deine Benefits

100% förderbar mit Bildungsgutschein

Von 25% bis 100% mit Bildungsgutschein förderbar

Bis zu 100% über den Berufsförderungsdienst (BFD) der Bundeswehr

Bis zu 100% über die Deutsche Rentenversicherung

Berufsbegleitend eigen- oder fremdfinanziert starten

Gespräch mit Arbeitsagentur

Angebot anfordern

Bildungsgutschein einholen

Weitere Möglichkeiten

Gespräch mit Arbeitgeber

Angebot anfordern

Zuschuss einholen

Kursstart

AEVO - Ausbildereignungsverordnung (AdA)

Arbeiten 4.0 - Veränderung in Betriebswirtschaft und Management

Auditor:in im Qualitätsmanagement

Bau- und Kostenmanagement nach HOAI, VOB und AVA

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Einführung in die Künstliche Intelligenz - KI für Führungskräfte

Erfolgreiches Human Resource Management

Führen von virtuellen Teams und Mitarbeitern auf Distanz

Gekonnt moderieren - kreativ präsentieren

HR Analytics & Data-Driven HR Management

HR Dashboards & Reporting mit KI-Tools

Karriere- und Business-Networking

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Informationen

Kursinhalte

Lernziele

Teilnahmevoraussetzungen

Zielgruppe

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Weitere Möglichkeiten

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