Name: Digitale Pflege 4.0 – Digitalisierung, Telematik & Technologie in der Pflegepraxis
Availability: InStock

Digitalisierung & KI

Fernkurs

Digitale Pflege 4.0 – Digitalisierung, Telematik & Technologie in der Pflegepraxis

Zum Profi der digitalen Pflege.

Dauer: 35 Wochen

Online mit Live-Dozent:in

0,00€ mit BildungsgutscheinLass Dich mit dem Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters zu 100% fördern.

Kursdetails

Deine Weiterbildung Digitale Pflege 4.0 – Digitalisierung, Telematik & Technologie in der Pflegepraxis

In der Weiterbildung Digitale Pflege 4.0 – Digitalisierung, Telematik & Technologie lernst Du, wie digitale Technologien den Pflegealltag effizienter und sicherer gestalten. Du erhältst ein fundiertes Verständnis für die digitale Transformation im Gesundheits- und Pflegebereich sowie für die Grundlagen der Telematikinfrastruktur (TI) und der elektronischen Patientenakte (ePA). Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf digitaler Dokumentation und Pflegesoftware, die praxisnah vermittelt werden, um Pflegeprozesse effizient zu gestalten und die Qualität der Patientenversorgung zu verbessern. Du erfährst, wie moderne Technologien wie Tablets, Apps und Assistenzsysteme eingesetzt werden, um die Arbeit im Pflegealltag zu erleichtern. Darüber hinaus werden Telemedizin und digitale Kommunikation mit Angehörigen und Fachkräften behandelt, ebenso wie Datenschutz und Datensicherheit in der Pflegepraxis. Themen wie Automatisierung, smarte Pflegehilfen und digitale Kompetenzen für Pflegekräfte werden praxisnah vermittelt, um Entlastung und Sicherheit im Arbeitsalltag zu gewährleisten. Abschließend werden Chancen, Herausforderungen und praxisnahe Anwendungsfälle der Digitalisierung im Pflegekontext vorgestellt, sodass Du befähigt wirst, digitale Technologien gezielt einzusetzen, Pflegeprozesse zu optimieren und die Qualität der Patientenversorgung nachhaltig zu verbessern. Mit einem Bildungsgutschein der Arbeitsagentur ist diese Schulung kostenlos.

Einführung in die digitale Transformation im Gesundheits- und Pflegebereich
Grundlagen der Telematikinfrastruktur (TI) und elektronische Patientenakte (ePA)
Digitale Dokumentation und Pflegesoftware im Arbeitsalltag
Einsatz moderner Technologien: Tablets, Apps, Assistenzsysteme
Telemedizin und digitale Kommunikation mit Angehörigen und Fachkräften
Datenschutz und Datensicherheit in der Pflegepraxis
Entlastung durch Automatisierung und smarte Pflegehilfen
Digitale Kompetenzen für Pflegekräfte: Umgang mit neuen Tools und Systemen
Chancen und Herausforderungen der Digitalisierung im Pflegekontext
Praxisnahe Beispiele und Anwendungsfälle aus dem Pflegealltag

In der Schulung Digitale Pflege 4.0 werden zentrale Kompetenzen vermittelt, die eine sichere und effiziente Nutzung digitaler Technologien im Pflegealltag ermöglichen. Vermittelt werden Kenntnisse über die digitale Transformation im Gesundheits- und Pflegebereich, die Telematikinfrastruktur (TI) sowie die elektronische Patientenakte (ePA), um die Pflegepraxis optimal zu unterstützen. Ein Schwerpunkt liegt auf digitaler Dokumentation, Pflegesoftware und der Anwendung moderner Technologien wie Tablets, Apps und Assistenzsystemen, um Arbeitsprozesse zu optimieren und die Qualität der Versorgung zu steigern. Zudem werden Telemedizin, digitale Kommunikation mit Angehörigen und Fachkräften sowie Datenschutz und Datensicherheit praxisnah behandelt. Darüber hinaus werden Methoden zur Entlastung durch Automatisierung und smarte Pflegehilfen vermittelt, ebenso wie die Förderung digitaler Kompetenzen für Pflegekräfte im Umgang mit neuen Tools und Systemen. Praxisnahe Beispiele und Anwendungsfälle aus dem Pflegealltag veranschaulichen die Umsetzung digitaler Lösungen und zeigen Chancen und Herausforderungen der Digitalisierung im Pflegekontext auf. Die Schulung befähigt dazu, digitale Technologien gezielt einzusetzen, Pflegeprozesse nachhaltig zu verbessern und die Qualität der Patientenversorgung effizient zu gestalten, wodurch berufliche Perspektiven im Bereich digitale Pflege deutlich gestärkt werden.

Mit der Schulung Digitale Pflege 4.0 eröffnen sich Dir vielfältige berufliche Chancen in Pflegeeinrichtungen, Kliniken, ambulanten Diensten und weiteren Gesundheitsorganisationen. Du qualifizierst Dich für verantwortungsvolle Aufgaben, in denen digitale Technologien, Pflegesoftware und telemedizinische Anwendungen eingesetzt werden, um Prozesse zu optimieren und die Patientenversorgung zu verbessern. Typische Rollen reichen von Digitalpflegefachkraft über Pflegeinformatiker bis hin zu Koordinator für digitale Pflegeprozesse oder E-Health-Spezialist im Pflegebereich. Die Nachfrage nach Fachkräften, die Pflegeexpertise mit digitalen Kompetenzen kombinieren, steigt stetig. Dadurch ergeben sich attraktive Verdienstmöglichkeiten: Je nach Einrichtung, Erfahrung und Verantwortung liegen die Gehälter im Bereich digitale Pflege häufig über dem Durchschnitt vergleichbarer Pflegepositionen. Darüber hinaus eröffnen sich langfristige Karriereperspektiven, da Einrichtungen zunehmend auf Spezialisten setzen, die Pflegeprozesse digital gestalten, Mitarbeitende bei der Nutzung neuer Technologien unterstützen und die Qualität der Patientenversorgung nachhaltig sichern. Mit dieser Schulung werden sowohl Deine beruflichen Chancen als auch Deine Verdienstmöglichkeiten im Bereich digitale Pflege deutlich gestärkt.

Förderung

Finanzierungsmöglichkeiten

100% förderbar mit Bildungsgutschein

Kosten: 0 Euro Du bist derzeit arbeitssuchend gemeldet? Dann ist Deine Weiterbildung mit dem Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit zu 100% förderbar. Für Bildungsgutscheine und andere Förderungen der Bundesagentur für Arbeit, z. B. für AVGS-Maßnahmen, übernehmen wir den vollständigen Prozess – von der Beantragung bis zum Kursstart. Durch jahrelange Erfahrung kennen wir die Anforderungen der Bundesagentur genau und bereiten Deine Unterlagen perfekt darauf vor.

Von 25% bis 100% mit Bildungsgutschein förderbar

Inklusive Lohnkostenerstattung während der Bildungszeit Über Deinen Arbeitgeber kann Deine Weiterbildung – bzw. für Sie als Unternehmen – anteilig mit bis zu 100% über die Bundesagentur für Arbeit nach dem Qualifizierungschancengesetz gefördert werden.

Beschäftigte	< 50	50–499	≥ 500
Übernahme Lehrgangskosten	100%*	100%**	25%*
Arbeitsentgeltzuschuss	75%*	50%*	25%*

Übersicht der möglichen Förderhöhe gemäß §82 SGB III, abhängig von der Unternehmensgröße. * Um 5% erhöhte Förderung, sofern eine Betriebsvereinbarung zur beruflichen Weiterbildung besteht oder ein Tarifvertrag entsprechende Maßnahmen vorsieht (abhängig von der Unternehmensgröße). ** Ab 45 Jahren oder bei Schwerbehinderung, sonst 50%. Förderung über Transfergesellschaften – max. 2.500€ / Mitarbeitenden zzgl. TransferkurzarbeitergeldBei Transfergesellschaften handelt es sich um zeitlich befristete Maßnahmen nach betriebsbedingten Kündigungen, bei denen Beschäftigte über einen Aufhebungsvertrag in eine Transfergesellschaft wechseln und dort mit Transferkurzarbeitergeld sowie gezielter Weiterbildung und Vermittlung auf eine neue Beschäftigung vorbereitet werden. Die Qualifizierung wird oft durch den Arbeitgeber, die Agentur für Arbeit und ggf. EU-Mittel (ESF) finanziert.

So kommst Du zur FörderungIn wenigen Schritten zu Deiner staatlichen Förderung.

Kontakt

Lass Dich jetzt beraten und fordere ein kostenloses Angebot an.Gemeinsam planen wir Deine Weiterbildung und erstellen Dir noch heute werktags ein Angebot zur Vorlage für die Bundesagentur der Arbeit oder für Deinen Arbeitgeber.

Christine KalteisDein Ansprechpartner

138Standorte für kurze Wege in ganz Deutschland

10Jahre Erfahrung in der beruflichen Weiterbildung

500+Absolvent:innen mit neuer beruflicher Perspektive

90%Finden direkt nach dem Abschluss einen Job

Mehr aus Digitalisierung & KI

Entdecke weitere passende KurseAndere Kursinteressierte haben sich auch diese Weiterbildungen angeschaut:

Informationen

Kursinhalte

Lernziele

Teilnahmevoraussetzungen

Zielgruppe

Berufs- und Verdienstaussichten

Lernkonzept

Warum Berger? Deine Benefits

100% förderbar mit Bildungsgutschein

Von 25% bis 100% mit Bildungsgutschein förderbar

Bis zu 100% über den Berufsförderungsdienst (BFD) der Bundeswehr

Bis zu 100% über die Deutsche Rentenversicherung

Berufsbegleitend eigen- oder fremdfinanziert starten

Gespräch mit Arbeitsagentur

Angebot anfordern

Bildungsgutschein einholen

Weitere Möglichkeiten

Gespräch mit Arbeitgeber

Angebot anfordern

Zuschuss einholen

Kursstart

Abrechnung in der Zahnmedizin - GOZ, Implantate und Suprakonstruktion

Arztpraxis-Management mit Branchensoftware - TURBOMED

Arztpraxis-Management vertiefende Abrechnung nach EBM

Aufbaukurs Pflegeberater:in nach § 45 SGB XI

Berufspraktische Weiterbildung im sozialmedizinischen Bereich

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Demenz verstehen - Begleitung von Betroffenen

Demenz verstehen - Krankheitslehre und Krankheitsbilder

Deutsch für den Pflegeberuf - Branchenspezifika - Mittelstufe I (B1.1)

Deutsch für den Pflegeberuf - Branchenspezifika - Mittelstufe II (B1.2)

Deutsch für den Pflegeberuf - Branchenspezifika, Aufbaukurs I (B2.1)

Deutsch für den Pflegeberuf - Branchenspezifika, Aufbaukurs II (B2.2)

E-Health - Digitale Technologien im Gesundheitswesen

Einstieg in die medizinische Terminologie

Ethik im Gesundheitswesen

Geprüfte:r Fachwirt:in im Gesundheits- und Sozialwesen (IHK)

Hygiene im Gesundheits- und Sozialwesen

Jährlicher Pflichtkurs für Betreuungskräfte nach §§ 43b, 53b SGB XI - Aktivierung und Beschäftigung für Menschen mit körperlicher Beeinträchtigung und Demenz

Jährlicher Pflichtkurs für Betreuungskräfte nach §§ 43b, 53b SGB XI - Bedeutung von Hörverlust und Umgang mit Betroffenen

Jährlicher Pflichtkurs für Betreuungskräfte nach §§ 43b, 53b SGB XI - Kommunikation für Betreuungskräfte

Jährlicher Pflichtkurs für Betreuungskräfte nach §§ 43b, 53b SGB XI - Kultursensible Kommunikation für Betreuungskräfte

Jährlicher Pflichtkurs für Betreuungskräfte nach §§ 43b, 53b SGB XI - Selbstpflege bei psychischen Belastungen am Arbeitsplatz

Jährlicher Pflichtkurs für Betreuungskräfte nach §§ 43b, 53b SGB XI - Umgang mit Aggressionen - Erkennen von Emotionen

Informationen

Kursinhalte

Lernziele

Teilnahmevoraussetzungen

Zielgruppe

Berufs- und Verdienstaussichten

Lernkonzept

Warum Berger? Deine Benefits

100% förderbar mit Bildungsgutschein

Von 25% bis 100% mit Bildungsgutschein förderbar

Bis zu 100% über den Berufsförderungsdienst (BFD) der Bundeswehr

Bis zu 100% über die Deutsche Rentenversicherung

Berufsbegleitend eigen- oder fremdfinanziert starten

Gespräch mit Arbeitsagentur

Angebot anfordern

Bildungsgutschein einholen

Weitere Möglichkeiten

Gespräch mit Arbeitgeber

Angebot anfordern

Zuschuss einholen

Kursstart

Abrechnung in der Zahnmedizin - GOZ, Implantate und Suprakonstruktion

Arztpraxis-Management mit Branchensoftware - TURBOMED

Arztpraxis-Management vertiefende Abrechnung nach EBM

Aufbaukurs Pflegeberater:in nach § 45 SGB XI

Berufspraktische Weiterbildung im sozialmedizinischen Bereich

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Demenz verstehen - Begleitung von Betroffenen

Demenz verstehen - Krankheitslehre und Krankheitsbilder

Deutsch für den Pflegeberuf - Branchenspezifika - Mittelstufe I (B1.1)

Deutsch für den Pflegeberuf - Branchenspezifika - Mittelstufe II (B1.2)

Deutsch für den Pflegeberuf - Branchenspezifika, Aufbaukurs I (B2.1)

Deutsch für den Pflegeberuf - Branchenspezifika, Aufbaukurs II (B2.2)

E-Health - Digitale Technologien im Gesundheitswesen

Einstieg in die medizinische Terminologie

Ethik im Gesundheitswesen