Name: Einführung in die Künstliche Intelligenz - KI für Führungskräfte
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Digitalisierung & KI

Seminar

Einführung in die Künstliche Intelligenz - KI für Führungskräfte

Deine Weiterbildung KI für leitende Angestellte.

Starttermine: 28. Sep. 2026

Online mit Live-Dozent:in

0,00€ mit BildungsgutscheinLass Dich mit dem Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters zu 100% fördern.

Kursdetails

Deine Weiterbildung Einführung in die Künstliche Intelligenz - KI für Führungskräfte

Machen Sie sich als Führungskraft mit den Grundlagen der Künstlichen Intelligenz (KI) vertraut, um diese verantwortungsvoll und strategisch in ihrem Unternehmen einzusetzen. In dieser Weiterbildung erwerben Sie ein fundiertes Verständnis für die Konzepte, Chancen und Herausforderungen von KI, um KI-Initiativen erfolgreich zu gestalten. Besonders im Fokus steht der Unternehmenskontext: Sie lernen, wie KI eingesetzt werden kann, um die Effizienz zu steigern, Innovationen voranzutreiben und neue Geschäftspotenziale zu erschließen. Sie erhalten einen praxisorientierten Leitfaden zur erfolgreichen Integration von KI in Ihre Unternehmensstrukturen. Der Kurs vermittelt Ihnen, wie Sie individuelle Handlungspläne für KI-Projekte und Ihre Zwecke erstellen. Gleichzeitig wird ein kritischer Blick auf die Risiken und Grenzen von KI geworfen, wie etwa Bias, Datenschutzfragen und ethische Herausforderungen. Das Abschlusszertifikat bestätigt Ihre Kompetenz, KI-Projekte strategisch und verantwortungsvoll leiten zu können.

Künstliche Intelligenz für Führungskräfte
Konzepte der KI und ihre Relevanz
Einführung in KI: Definition, Anwendungen
KI im Unternehmenskontext: Beispiele und Potenziale
Chancen und Risiken von KI
Herausforderungen von KI in der Praxis
Potenziale von KI: Effizienz, Innovation
Risiken und Grenzen: Bias, Datenschutz und ethische Aspekte
Verantwortung im Umgang mit KI
Verantwortung von Führungskräften bei der Nutzung von KI
Praxisorientierter Leitfaden für die Integration von KI
Integration von KI in Unternehmen
Erstellung eines individuellen Handlungsplans für KI-Projekte
Präsentation und Feedback zu den erarbeiteten Konzepten

In der Weiterbildung werden grundlegende und anwendungsorientierte Kenntnisse zur Künstlichen Intelligenz für Führungskräfte vermittelt. Dabei werden zunächst zentrale Konzepte der KI erläutert und deren Relevanz im unternehmerischen Kontext aufgezeigt. Es erfolgt eine Einführung in die Definition von KI sowie in typische Anwendungsbereiche und Praxisbeispiele. Darauf aufbauend werden Chancen und Risiken von Künstlicher Intelligenz systematisch betrachtet. Hierbei werden insbesondere Potenziale wie Effizienzsteigerung und Innovationsförderung sowie praktische Herausforderungen der Umsetzung thematisiert. Ebenso werden Grenzen und Risiken wie Bias, Datenschutzprobleme und ethische Fragestellungen behandelt. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Verantwortung im Umgang mit Künstlicher Intelligenz, insbesondere der Rolle von Führungskräften bei der sicheren und reflektierten Nutzung von KI-Technologien. Ergänzend wird ein praxisorientierter Leitfaden zur Integration von KI in Unternehmen vermittelt. Abschließend wird die Entwicklung individueller Handlungspläne für KI-Projekte begleitet. Diese werden im Rahmen einer Präsentation vorgestellt und durch strukturiertes Feedback reflektiert, um die Umsetzung im beruflichen Kontext gezielt zu unterstützen.

Mit der rasanten Verbreitung von Künstlicher Intelligenz (KI) und ihrer Anwendung ist es für Führungskräfte und Entscheidungsträger aus verschiedenen Unternehmensbereichen wichtig, ein grundlegendes Verständnis von KI zu bekommen. Die Weiterbildung ist besonders geeignet für Geschäftsführer, Abteilungsleiter, Teamleiter und Manager, die die Potenziale von KI für ihr Unternehmen nutzen möchten, um ihre Geschäftsprozesse zu optimieren, Innovationen zu fördern und strategische Entscheidungen auf einer fundierten Basis zu treffen. Ebenfalls angesprochen sind Fach- und Führungskräfte, die bereits mit digitalen Technologien arbeiten und ihre Kenntnisse über KI vertiefen möchten. Die praxisorientierten Inhalte wenden sich auch an Personen, die Verantwortung für die digitale Transformation in ihrem Unternehmen tragen.

Mit dieser Weiterbildung qualifizierst Du Dich im deutschen Arbeitsmarkt für leitende Rollen, die KI strategisch, verantwortungsvoll und wirksam einsetzen. Du stärkst Dein Profil für Transformationsprojekte, baust Brücken zwischen Business, Daten-Teams und Compliance und positionierst Dich als Treiber für Effizienz und Innovation. Arbeitgeber suchen Führungskräfte, die Chancen und Risiken von KI abwägen und umsetzbare Roadmaps liefern. Deine möglichen Aufgaben:

Entwicklung von KI-Strategien und Roadmaps
Leitung von Pilotprojekten und Skalierung erfolgreicher Use Cases
Auswahl von Anbietern, Tools und Datenquellen
Etablierung von Governance zu Datenschutz, Bias und Ethik
Change-Management, Training und Stakeholder-Kommunikation

Realer Verdienst: In Deutschland sind je nach Branche, Unternehmensgröße und Erfahrung 70.000 bis 110.000 Euro brutto pro Jahr realistisch; in Konzernen sind auch über 120.000 Euro möglich. Gefragte Branchen und Bereiche:

Industrie 4.0 und Fertigung
Finanz- und Versicherungswesen
Handel und E-Commerce
Gesundheit und Medizintechnik
Logistik und Mobilität
Beratung und IT-Dienstleistungen

Förderung

Finanzierungsmöglichkeiten

100% förderbar mit Bildungsgutschein

Kosten: 0 Euro Du bist derzeit arbeitssuchend gemeldet? Dann ist Deine Weiterbildung mit dem Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit zu 100% förderbar. Für Bildungsgutscheine und andere Förderungen der Bundesagentur für Arbeit, z. B. für AVGS-Maßnahmen, übernehmen wir den vollständigen Prozess – von der Beantragung bis zum Kursstart. Durch jahrelange Erfahrung kennen wir die Anforderungen der Bundesagentur genau und bereiten Deine Unterlagen perfekt darauf vor.

Von 25% bis 100% mit Bildungsgutschein förderbar

Inklusive Lohnkostenerstattung während der Bildungszeit Über Deinen Arbeitgeber kann Deine Weiterbildung – bzw. für Sie als Unternehmen – anteilig mit bis zu 100% über die Bundesagentur für Arbeit nach dem Qualifizierungschancengesetz gefördert werden.

Beschäftigte	< 50	50–499	≥ 500
Übernahme Lehrgangskosten	100%*	100%**	25%*
Arbeitsentgeltzuschuss	75%*	50%*	25%*

Übersicht der möglichen Förderhöhe gemäß §82 SGB III, abhängig von der Unternehmensgröße. * Um 5% erhöhte Förderung, sofern eine Betriebsvereinbarung zur beruflichen Weiterbildung besteht oder ein Tarifvertrag entsprechende Maßnahmen vorsieht (abhängig von der Unternehmensgröße). ** Ab 45 Jahren oder bei Schwerbehinderung, sonst 50%. Förderung über Transfergesellschaften – max. 2.500€ / Mitarbeitenden zzgl. TransferkurzarbeitergeldBei Transfergesellschaften handelt es sich um zeitlich befristete Maßnahmen nach betriebsbedingten Kündigungen, bei denen Beschäftigte über einen Aufhebungsvertrag in eine Transfergesellschaft wechseln und dort mit Transferkurzarbeitergeld sowie gezielter Weiterbildung und Vermittlung auf eine neue Beschäftigung vorbereitet werden. Die Qualifizierung wird oft durch den Arbeitgeber, die Agentur für Arbeit und ggf. EU-Mittel (ESF) finanziert.

So kommst Du zur FörderungIn wenigen Schritten zu Deiner staatlichen Förderung.

Kontakt

Lass Dich jetzt beraten und fordere ein kostenloses Angebot an.Gemeinsam planen wir Deine Weiterbildung und erstellen Dir noch heute werktags ein Angebot zur Vorlage für die Bundesagentur der Arbeit oder für Deinen Arbeitgeber.

Christine KalteisDein Ansprechpartner

138Standorte für kurze Wege in ganz Deutschland

10Jahre Erfahrung in der beruflichen Weiterbildung

500+Absolvent:innen mit neuer beruflicher Perspektive

90%Finden direkt nach dem Abschluss einen Job

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Informationen

Kursinhalte

Lernziele

Teilnahmevoraussetzungen

Zielgruppe

Berufs- und Verdienstaussichten

Lernkonzept

Warum Berger? Deine Benefits

100% förderbar mit Bildungsgutschein

Von 25% bis 100% mit Bildungsgutschein förderbar

Bis zu 100% über den Berufsförderungsdienst (BFD) der Bundeswehr

Bis zu 100% über die Deutsche Rentenversicherung

Berufsbegleitend eigen- oder fremdfinanziert starten

Gespräch mit Arbeitsagentur

Angebot anfordern

Bildungsgutschein einholen

Weitere Möglichkeiten

Gespräch mit Arbeitgeber

Angebot anfordern

Zuschuss einholen

Kursstart

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Teilnahmevoraussetzungen

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