Kaufmännisches, DATEV und MS-Office

Seminar

Prozessmanagement Aufbau

Praxisnahes Know-how für effizientes Prozessmanagement.

Starttermine: 2. Nov. 2026

Online mit Live-Dozent:in

0,00€ mit BildungsgutscheinLass Dich mit dem Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters zu 100% fördern.

Kursdetails

Deine Weiterbildung Prozessmanagement Aufbau

Gelingende Unternehmensprozesse sind die Erfolgsgrundlage jedes Unternehmens. Wer die Grundsätze und Methoden des Prozessmanagements kennengelernt hat, sieht sich in der Praxis mit einer organischen und meist gewachsenen Unternehmenskultur konfrontiert, in der sich kaum ein idealtypischer Ansatz findet, diese Instrumente einzusetzen. Einerseits erstarren Prozesse und sind längst nicht mehr zeitgemäß, aber: 'Das haben wir schon immer so gemacht'. Andererseits leben Prozesse und werden oft schneller verändert als die Dokumentation mitkommt. Beides kann verhängnissvoll sein und führt schnell zu hohen Kosten und Fehlern. Aber es geht nur mit den Mitarbeitern und dem Management zusammen und nicht gegen sie. Darum liegt der Fokus in diesem Kurs immer auch auf dem dynamischen Umfeld aller Prozessbeteiligten. Er bietet Ihnen Hilfe, alle Beteiligten optimal in die Analyse, das Prozess-Redesign und das Changemanagement einzubeziehen. Ein Großteil dieses Kurses besteht aus praktischen Übungen und Casestudies.

Werkzeuge und Methoden zur Identifikation

Zerlegung, Analyse und Bewertung von Unternehmensprozessen
Prozesse in und mit Gruppen von Prozessbeteiligten beschreiben, visualisieren und analysieren
Team-Moderation und Prozesskommunikation

Prozessziele (neu) definieren

Leitmotive benennen, Anforderungen formulieren,
Prozessziele und -leistungsziele definieren und Prozesskennzahlen entwickeln
Sollprozess Entwicklung / Prozessdesign unter Anwendung kreativer und agiler Techniken
Changemanagement - der Übergang von Prozessen: Projekt- und Prozessmanagement
Umfangreiche Projekt- und Casestudies

Die Schulung Aufbau des Prozessmanagements vermittelt fundierte Kenntnisse zur Analyse, Gestaltung und Optimierung von Unternehmensprozessen. Die Teilnehmer*innen lernen, Prozesse systematisch zu identifizieren, zu visualisieren und gemeinsam mit Beteiligten zu analysieren. Ein Schwerpunkt liegt auf der Definition von Prozesszielen, Leitmotiven, Leistungszielen und der Entwicklung geeigneter Prozesskennzahlen. Weitere Inhalte sind die Gestaltung von Sollprozessen unter Einsatz kreativer und agiler Techniken, Changemanagement beim Übergang von Prozessen sowie Projekt- und Prozessmanagement anhand praxisnaher Projekt- und Casestudies. Die Schulung befähigt die Teilnehmer*innen, Prozesse zielgerichtet zu steuern, Veränderungen erfolgreich umzusetzen und die Leistungsfähigkeit von Unternehmensprozessen nachhaltig zu steigern.

Nach der Prozessmanagement Schulung eröffnen sich vielfältige Berufsperspektiven für Fach- und Führungskräfte in den Bereichen Prozessmanagement, Unternehmensberatung, Qualitätsmanagement und Organisationsentwicklung. Absolvent*innen verfügen über fundierte Kenntnisse zur Analyse, Optimierung und Steuerung von Geschäftsprozessen, die in Unternehmen unterschiedlichster Branchen stark nachgefragt sind. Typische Einsatzfelder sind die Mitarbeit oder Leitung in Prozessmanagementprojekten, die Implementierung und Optimierung von Unternehmensprozessen, die Erstellung und Analyse von Kennzahlen, das Changemanagement sowie die Beratung von Organisationen hinsichtlich Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung. Die Verdienstmöglichkeiten variieren je nach Branche, Unternehmensgröße und Erfahrung. Berufseinsteigerinnen können solide Einstiegsgehälter erwarten, während erfahrene Prozessmanagerinnen oder Prozessberater*innen deutlich höhere Vergütungen erzielen können.

Förderung

Finanzierungsmöglichkeiten

100% förderbar mit Bildungsgutschein

Kosten: 0 Euro Du bist derzeit arbeitssuchend gemeldet? Dann ist Deine Weiterbildung mit dem Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit zu 100% förderbar. Für Bildungsgutscheine und andere Förderungen der Bundesagentur für Arbeit, z. B. für AVGS-Maßnahmen, übernehmen wir den vollständigen Prozess – von der Beantragung bis zum Kursstart. Durch jahrelange Erfahrung kennen wir die Anforderungen der Bundesagentur genau und bereiten Deine Unterlagen perfekt darauf vor.

Von 25% bis 100% mit Bildungsgutschein förderbar

Inklusive Lohnkostenerstattung während der Bildungszeit Über Deinen Arbeitgeber kann Deine Weiterbildung – bzw. für Sie als Unternehmen – anteilig mit bis zu 100% über die Bundesagentur für Arbeit nach dem Qualifizierungschancengesetz gefördert werden.

Beschäftigte	< 50	50–499	≥ 500
Übernahme Lehrgangskosten	100%*	100%**	25%*
Arbeitsentgeltzuschuss	75%*	50%*	25%*

Übersicht der möglichen Förderhöhe gemäß §82 SGB III, abhängig von der Unternehmensgröße. * Um 5% erhöhte Förderung, sofern eine Betriebsvereinbarung zur beruflichen Weiterbildung besteht oder ein Tarifvertrag entsprechende Maßnahmen vorsieht (abhängig von der Unternehmensgröße). ** Ab 45 Jahren oder bei Schwerbehinderung, sonst 50%. Förderung über Transfergesellschaften – max. 2.500€ / Mitarbeitenden zzgl. TransferkurzarbeitergeldBei Transfergesellschaften handelt es sich um zeitlich befristete Maßnahmen nach betriebsbedingten Kündigungen, bei denen Beschäftigte über einen Aufhebungsvertrag in eine Transfergesellschaft wechseln und dort mit Transferkurzarbeitergeld sowie gezielter Weiterbildung und Vermittlung auf eine neue Beschäftigung vorbereitet werden. Die Qualifizierung wird oft durch den Arbeitgeber, die Agentur für Arbeit und ggf. EU-Mittel (ESF) finanziert.

So kommst Du zur FörderungIn wenigen Schritten zu Deiner staatlichen Förderung.

Kontakt

Lass Dich jetzt beraten und fordere ein kostenloses Angebot an.Gemeinsam planen wir Deine Weiterbildung und erstellen Dir noch heute werktags ein Angebot zur Vorlage für die Bundesagentur der Arbeit oder für Deinen Arbeitgeber.

Christine KalteisDein Ansprechpartner

138Standorte für kurze Wege in ganz Deutschland

10Jahre Erfahrung in der beruflichen Weiterbildung

500+Absolvent:innen mit neuer beruflicher Perspektive

90%Finden direkt nach dem Abschluss einen Job

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Informationen

Kursinhalte

Lernziele

Teilnahmevoraussetzungen

Zielgruppe

Berufs- und Verdienstaussichten

Lernkonzept

Warum Berger? Deine Benefits

100% förderbar mit Bildungsgutschein

Von 25% bis 100% mit Bildungsgutschein förderbar

Bis zu 100% über den Berufsförderungsdienst (BFD) der Bundeswehr

Bis zu 100% über die Deutsche Rentenversicherung

Berufsbegleitend eigen- oder fremdfinanziert starten

Gespräch mit Arbeitsagentur

Angebot anfordern

Bildungsgutschein einholen

Weitere Möglichkeiten

Gespräch mit Arbeitgeber

Angebot anfordern

Zuschuss einholen

Kursstart

AEVO - Ausbildereignungsverordnung (AdA)

Arbeiten 4.0 - Veränderung in Betriebswirtschaft und Management

Auditor:in im Qualitätsmanagement

Bau- und Kostenmanagement nach HOAI, VOB und AVA

BWL Kompaktwissen - Intensivkurs für Managementaufgaben

Einführung in die Künstliche Intelligenz - KI für Führungskräfte

Erfolgreiches Human Resource Management

Führen von virtuellen Teams und Mitarbeitern auf Distanz

Gekonnt moderieren - kreativ präsentieren

HR Analytics & Data-Driven HR Management

HR Dashboards & Reporting mit KI-Tools

Karriere- und Business-Networking

KI für Führungskräfte im Controlling & Finanzwesen

KI für Führungskräfte im Gesundheitswesen

KI für Führungskräfte im Marketing

KI für Führungskräfte im Vertrieb

KI für Führungskräfte in Produktion & Technik

KI für Führungskräfte in Verwaltung & Bildung

Masterclass: Data-Science - Künstliche Intelligenz (KI) und Data-Science - Starter

Mathematische und statistische Grundlagen für technische Berufe, Management und Informatik

Nachhaltigkeit und CSR in KMU - Fachwissen für die betriebswirtschaftliche Arbeit

Nachhaltigkeit und CSR in KMU: Management Strategie und Reporting - Praxiswissen für die betriebswirtschafliche Arbeit

Neuerungen im Qualitätsmanagement: DIN EN ISO 9001 und Auditverfahren

People Analytics & Ethics - Verantwortungsvolle KI im Personalwesen

Informationen

Kursinhalte

Lernziele

Teilnahmevoraussetzungen

Zielgruppe

Berufs- und Verdienstaussichten

Lernkonzept

Warum Berger? Deine Benefits

100% förderbar mit Bildungsgutschein

Von 25% bis 100% mit Bildungsgutschein förderbar

Bis zu 100% über den Berufsförderungsdienst (BFD) der Bundeswehr

Bis zu 100% über die Deutsche Rentenversicherung

Berufsbegleitend eigen- oder fremdfinanziert starten

Gespräch mit Arbeitsagentur

Angebot anfordern

Bildungsgutschein einholen

Weitere Möglichkeiten

Gespräch mit Arbeitgeber

Angebot anfordern

Zuschuss einholen

Kursstart

AEVO - Ausbildereignungsverordnung (AdA)

Arbeiten 4.0 - Veränderung in Betriebswirtschaft und Management

Auditor:in im Qualitätsmanagement

Bau- und Kostenmanagement nach HOAI, VOB und AVA

BWL Kompaktwissen - Intensivkurs für Managementaufgaben

Einführung in die Künstliche Intelligenz - KI für Führungskräfte

Erfolgreiches Human Resource Management

Führen von virtuellen Teams und Mitarbeitern auf Distanz

Gekonnt moderieren - kreativ präsentieren

HR Analytics & Data-Driven HR Management

HR Dashboards & Reporting mit KI-Tools

Karriere- und Business-Networking

KI für Führungskräfte im Controlling & Finanzwesen

KI für Führungskräfte im Gesundheitswesen