Wirtschaft, Steuern & Recht

Seminar

Qualitätsmanagement Kompaktqualifikation - vom QMB bis zum:zur Qualitätsmanager:in ohne Vorkenntnisse

Ohne Vorkenntnisse – praxisnah zum QMB, Internen Auditor & Qualitätsmanager:in.

Starttermine: 28. Sep. 2026

Online mit Live-Dozent:in

Kursdetails

Deine Weiterbildung Qualitätsmanagement Kompaktqualifikation - vom QMB bis zum:zur Qualitätsmanager:in ohne Vorkenntnisse

Das Qualitätsmanagement übernimmt in Unternehmen eine wichtige Funktion: Es sichert die Qualität der Prozesse, der Leistungen und der Produkte. Damit verhilft es dem Unternehmen zu einem besseren Image, mehr Marktanteilen und damit zu mehr Umsatz. Dieser Kurs beginnt mit den Grundlagen eines Qualitätsmanagementsystems. Danach setzt Du Dich Schritt für Schritt mit dem Qualitätswesen auseinander. Du lernst, ein Qualitätsmanagementsystem in einer Organisation einzuführen, umzusetzen und weiterzuführen. Im weiteren Verlauf beschäftigst Du Dich mit den Anforderungen der Norm DIN EN ISO 9001:2015 und weißt, mit welchen Maßnahmen diese erfüllt werden können. Die Qualifizierung vermittelt Dir außerdem, wie Du interne Audits organisierst und durchführst. Im Kursverlauf lernst Du mehrere Qualitätswerkzeuge und Methoden kennen, u. a. FMEA, QfD, BSC, Six Sigma und das EFQM-Modell. Dabei qualifizierst Du Dich sowohl zum Qualitätsmanagementbeauftragten (QMB) als auch zum Internen Auditor und zum Qualitätsmanager.

Qualitätsmanagement-Grundlagen

Grundlagen Qualitätsmanagement
7 Grundsätze des QM

Qualitätsmanagementbeauftragter Teil 1

PDCA-Zyklus nach Deming
Umsetzung DIN EN ISO 9001:2015 Abschnitt 1-8

Qualitätsmanagementbeauftragter Teil 2

Umsetzung DIN EN ISO 9001:2015 Abschnitt 8-10
Internes Audit
Zertifizierungsverfahren

Qualitätsmanagement - Interner Auditor

DIN ISO 19011 und deren Inhalt
Kommunikation, Kommunikationstraining

Qualitätsmanager Teil 1

Total Quality Management (TQM) als Unternehmensphilosophie
Rechtliche Grundlagen

Qualitätsmanager Teil 2

Statistische Qualitätswerkzeuge
Statistische Methoden und Verfahren

Qualitätsmanagement - Schwerpunkt EFQM

In der Weiterbildung werden grundlegende Kenntnisse des Qualitätsmanagements vermittelt. Dabei werden die Grundlagen des Qualitätsmanagements sowie die sieben Grundsätze des Qualitätsmanagements erläutert und in den organisatorischen Kontext eingeordnet. Im Rahmen der Qualifikation zum Qualitätsmanagementbeauftragten wird der PDCA-Zyklus nach Deming als zentrales Steuerungsinstrument kontinuierlicher Verbesserung behandelt. Ergänzend erfolgt die Umsetzung der DIN EN ISO 9001:2015, wobei im ersten Teil insbesondere die Abschnitte 1 bis 8 und im zweiten Teil die Abschnitte 8 bis 10 im Fokus stehen. Darüber hinaus werden interne Audits sowie das Zertifizierungsverfahren vermittelt. Im Bereich „Qualitätsmanagement – Interner Auditor“ werden die Inhalte der DIN ISO 19011 sowie deren Anwendung in der Auditpraxis behandelt. Ergänzend werden Kommunikation und Kommunikationstraining als wesentliche Bestandteile der Auditdurchführung vermittelt. Im Rahmen der Weiterbildung zum Qualitätsmanager werden die Grundlagen des Total Quality Managements (TQM) als Unternehmensphilosophie sowie rechtliche Grundlagen des Qualitätsmanagements behandelt. Ergänzend werden im zweiten Teil statistische Qualitätswerkzeuge sowie statistische Methoden und Verfahren zur Analyse und Verbesserung von Prozessen vermittelt. Abschließend wird im Schwerpunkt EFQM ein umfassender Ansatz zur Bewertung und Weiterentwicklung von Organisationen vermittelt, um ein ganzheitliches Verständnis moderner Qualitätsmanagementsysteme zu gewährleisten.

Mit dieser Qualifizierung startest Du am deutschen Arbeitsmarkt in gefragte QM-Rollen: als Qualitätsmanagementbeauftragte:r, Interne:r Auditor:in oder Qualitätsmanager:in. Unternehmen aller Größen suchen Profis, die ISO 9001 umsetzen, Audits sicher führen und Prozesse messbar verbessern. Deine Perspektiven reichen vom operativen QM bis zur späteren Leitungsfunktion. Deine möglichen Aufgaben:

QM-System nach DIN EN ISO 9001 einführen, pflegen, weiterentwickeln.
Interne Audits nach ISO 19011 planen, durchführen und nachbereiten.
Kennzahlen nutzen sowie FMEA, SPC und Six Sigma anwenden.
Prozesse dokumentieren, schulen und Verbesserungen mit PDCA moderieren.
Lieferanten- und Kundenanforderungen bewerten und Maßnahmen steuern.

Realistisch verdienst Du in Deutschland, je nach Region, Branche und Verantwortung, etwa 45.000 bis 65.000 Euro brutto jährlich; mit Erfahrung und Auditverantwortung sind 65.000 bis 80.000 Euro möglich. Gefragte Branchen und Bereiche:

Industrie und Maschinenbau
Automobil- und Zulieferer
Medizintechnik und Pharma
Lebensmittelproduktion
Logistik und Handel
Öffentliche Verwaltung und Bildung

Förderung

Finanzierungsmöglichkeiten

100% förderbar mit Bildungsgutschein

Kosten: 0 Euro Du bist derzeit arbeitssuchend gemeldet? Dann ist Deine Weiterbildung mit dem Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit zu 100% förderbar. Für Bildungsgutscheine und andere Förderungen der Bundesagentur für Arbeit, z. B. für AVGS-Maßnahmen, übernehmen wir den vollständigen Prozess – von der Beantragung bis zum Kursstart. Durch jahrelange Erfahrung kennen wir die Anforderungen der Bundesagentur genau und bereiten Deine Unterlagen perfekt darauf vor.

Von 25% bis 100% mit Bildungsgutschein förderbar

Inklusive Lohnkostenerstattung während der Bildungszeit Über Deinen Arbeitgeber kann Deine Weiterbildung – bzw. für Sie als Unternehmen – anteilig mit bis zu 100% über die Bundesagentur für Arbeit nach dem Qualifizierungschancengesetz gefördert werden.

Beschäftigte	< 50	50–499	≥ 500
Übernahme Lehrgangskosten	100%*	100%**	25%*
Arbeitsentgeltzuschuss	75%*	50%*	25%*

Übersicht der möglichen Förderhöhe gemäß §82 SGB III, abhängig von der Unternehmensgröße. * Um 5% erhöhte Förderung, sofern eine Betriebsvereinbarung zur beruflichen Weiterbildung besteht oder ein Tarifvertrag entsprechende Maßnahmen vorsieht (abhängig von der Unternehmensgröße). ** Ab 45 Jahren oder bei Schwerbehinderung, sonst 50%. Förderung über Transfergesellschaften – max. 2.500€ / Mitarbeitenden zzgl. TransferkurzarbeitergeldBei Transfergesellschaften handelt es sich um zeitlich befristete Maßnahmen nach betriebsbedingten Kündigungen, bei denen Beschäftigte über einen Aufhebungsvertrag in eine Transfergesellschaft wechseln und dort mit Transferkurzarbeitergeld sowie gezielter Weiterbildung und Vermittlung auf eine neue Beschäftigung vorbereitet werden. Die Qualifizierung wird oft durch den Arbeitgeber, die Agentur für Arbeit und ggf. EU-Mittel (ESF) finanziert.

So kommst Du zur FörderungIn wenigen Schritten zu Deiner staatlichen Förderung.

Kontakt

Lass Dich jetzt beraten und fordere ein kostenloses Angebot an.Gemeinsam planen wir Deine Weiterbildung und erstellen Dir noch heute werktags ein Angebot zur Vorlage für die Bundesagentur der Arbeit oder für Deinen Arbeitgeber.

Christine KalteisDein Ansprechpartner

138Standorte für kurze Wege in ganz Deutschland

10Jahre Erfahrung in der beruflichen Weiterbildung

500+Absolvent:innen mit neuer beruflicher Perspektive

90%Finden direkt nach dem Abschluss einen Job

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Informationen

Kursinhalte

Lernziele

Teilnahmevoraussetzungen

Zielgruppe

Berufs- und Verdienstaussichten

Lernkonzept

Warum Berger? Deine Benefits

100% förderbar mit Bildungsgutschein

Von 25% bis 100% mit Bildungsgutschein förderbar

Bis zu 100% über den Berufsförderungsdienst (BFD) der Bundeswehr

Bis zu 100% über die Deutsche Rentenversicherung

Berufsbegleitend eigen- oder fremdfinanziert starten

Gespräch mit Arbeitsagentur

Angebot anfordern

Bildungsgutschein einholen

Weitere Möglichkeiten

Gespräch mit Arbeitgeber

Angebot anfordern

Zuschuss einholen

Kursstart

Agile Personalentwicklung und digitale Lernkonzepte

Agiles Personalmanagement und HR-Projektsteuerung

Agiles Projektmanagement - Scrum Foundation

Agiles Projektmanagement - Scrum Master

AI-Powered Learning & Development

BWL Grundlagen - Wirtschaftsrecht

BWL Kompaktwissen - Intensivkurs für Managementaufgaben

Büromanagement-Expert:in mit DATEV und MS Office

Datenschutz - Einführung in BDSG und DSGVO

DATEV - Expertenkurs - Lohn und Gehalt

DATEV Aufbaukurs - Finanzbuchhaltung

DATEV Basics - Finanzbuchhaltung

DATEV Einführung- Lohn- und Gehaltsabrechnung

Digitale Büro- und Finanzverwaltung mit DATEV und Microsoft Office

Digitale Finanzbuchhaltung und Datenanalyse mit DATEV und Power BI

Digitale HR-Prozesse und agiles Projektmanagement mit Scrum

Digitale Personalarbeit und HR-Reporting mit PowerBI

Digitale Personalentwicklung und E-Learning-Konzepte

Digitales Projektmanagement und datenbasierte Entscheidungsfindung

Digitalisierung im Personalwesen und HR-Transformation

Einführung in die Künstliche Intelligenz - KI für den Büroalltag

Erwerb von Grundkompetenzen - Grundwissen Mathematik (Anwendung von Zahlen & Zins- und Prozentrechnung)

Erwerb von Grundkompetenzen - Grundwissen Mathematik (Grundrechenarten & Bruchrechnung)

Erwerb von Grundkompetenzen - Grundwissen Mathematik (Grundrechenarten & Zins- und Prozentrechnung)

Informationen

Kursinhalte

Lernziele

Teilnahmevoraussetzungen

Zielgruppe

Berufs- und Verdienstaussichten

Lernkonzept

Warum Berger? Deine Benefits

100% förderbar mit Bildungsgutschein

Von 25% bis 100% mit Bildungsgutschein förderbar

Bis zu 100% über den Berufsförderungsdienst (BFD) der Bundeswehr

Bis zu 100% über die Deutsche Rentenversicherung

Berufsbegleitend eigen- oder fremdfinanziert starten

Gespräch mit Arbeitsagentur

Angebot anfordern

Bildungsgutschein einholen

Weitere Möglichkeiten

Gespräch mit Arbeitgeber

Angebot anfordern

Zuschuss einholen

Kursstart

Agile Personalentwicklung und digitale Lernkonzepte

Agiles Personalmanagement und HR-Projektsteuerung

Agiles Projektmanagement - Scrum Foundation

Agiles Projektmanagement - Scrum Master

AI-Powered Learning & Development

BWL Grundlagen - Wirtschaftsrecht

BWL Kompaktwissen - Intensivkurs für Managementaufgaben

Büromanagement-Expert:in mit DATEV und MS Office

Datenschutz - Einführung in BDSG und DSGVO

DATEV - Expertenkurs - Lohn und Gehalt

DATEV Aufbaukurs - Finanzbuchhaltung

DATEV Basics - Finanzbuchhaltung

DATEV Einführung- Lohn- und Gehaltsabrechnung

Digitale Büro- und Finanzverwaltung mit DATEV und Microsoft Office