Wirtschaft, Steuern & Recht
Starttermine: 23. Nov. 2026
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Zertifizierungen & Partner

Kursdetails
Deine Weiterbildung Qualitätsmanagement Kompaktqualifikation - vom QMB bis zum:zur Qualitätsmanager:in ohne VorkenntnisseDas Qualitätsmanagement übernimmt in Unternehmen eine wichtige Funktion: Es sichert die Qualität der Prozesse, der Leistungen und der Produkte. Damit verhilft es dem Unternehmen zu einem besseren Image, mehr Marktanteilen und damit zu mehr Umsatz. Dieser Kurs beginnt mit den Grundlagen eines Qualitätsmanagementsystems. Danach setzt Du Dich Schritt für Schritt mit dem Qualitätswesen auseinander. Du lernst, ein Qualitätsmanagementsystem in einer Organisation einzuführen, umzusetzen und weiterzuführen. Im weiteren Verlauf beschäftigst Du Dich mit den Anforderungen der Norm DIN EN ISO 9001:2015 und weißt, mit welchen Maßnahmen diese erfüllt werden können. Die Qualifizierung vermittelt Dir außerdem, wie Du interne Audits organisierst und durchführst. Im Kursverlauf lernst Du mehrere Qualitätswerkzeuge und Methoden kennen, u. a. FMEA, QfD, BSC, Six Sigma und das EFQM-Modell. Dabei qualifizierst Du Dich sowohl zum Qualitätsmanagementbeauftragten (QMB) als auch zum Internen Auditor und zum Qualitätsmanager.
Qualitätsmanagement-Grundlagen
- Grundlagen Qualitätsmanagement
- 7 Grundsätze des QM
- PDCA-Zyklus nach Deming
- Umsetzung DIN EN ISO 9001:2015 Abschnitt 1-8
- Umsetzung DIN EN ISO 9001:2015 Abschnitt 8-10
- Internes Audit
- Zertifizierungsverfahren
- DIN ISO 19011 und deren Inhalt
- Kommunikation, Kommunikationstraining
- Total Quality Management (TQM) als Unternehmensphilosophie
- Rechtliche Grundlagen
- Statistische Qualitätswerkzeuge
- Statistische Methoden und Verfahren
In der Weiterbildung werden grundlegende Kenntnisse des Qualitätsmanagements vermittelt. Dabei werden die Grundlagen des Qualitätsmanagements sowie die sieben Grundsätze des Qualitätsmanagements erläutert und in den organisatorischen Kontext eingeordnet. Im Rahmen der Qualifikation zum Qualitätsmanagementbeauftragten wird der PDCA-Zyklus nach Deming als zentrales Steuerungsinstrument kontinuierlicher Verbesserung behandelt. Ergänzend erfolgt die Umsetzung der DIN EN ISO 9001:2015, wobei im ersten Teil insbesondere die Abschnitte 1 bis 8 und im zweiten Teil die Abschnitte 8 bis 10 im Fokus stehen. Darüber hinaus werden interne Audits sowie das Zertifizierungsverfahren vermittelt. Im Bereich „Qualitätsmanagement – Interner Auditor“ werden die Inhalte der DIN ISO 19011 sowie deren Anwendung in der Auditpraxis behandelt. Ergänzend werden Kommunikation und Kommunikationstraining als wesentliche Bestandteile der Auditdurchführung vermittelt. Im Rahmen der Weiterbildung zum Qualitätsmanager werden die Grundlagen des Total Quality Managements (TQM) als Unternehmensphilosophie sowie rechtliche Grundlagen des Qualitätsmanagements behandelt. Ergänzend werden im zweiten Teil statistische Qualitätswerkzeuge sowie statistische Methoden und Verfahren zur Analyse und Verbesserung von Prozessen vermittelt. Abschließend wird im Schwerpunkt EFQM ein umfassender Ansatz zur Bewertung und Weiterentwicklung von Organisationen vermittelt, um ein ganzheitliches Verständnis moderner Qualitätsmanagementsysteme zu gewährleisten.
Teilnehmer sollten mindestens einen Realschulabschluss und einen Facharbeiterabschluss haben. Sie müssen in der Lage sein, selbständig zu arbeiten. Sicheres Deutsch in Wort und Schrift wird vorausgesetzt.
Dieser Kurs richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus Organisationen aller Branchen, die aktiv das Qualitätsmanagementsystem einführen, steuern und weiterentwickeln wollen. Angesprochen sind insbesondere auch Mitarbeiter, die für die Prozesse und Bewertungen von Qualitätsstrategien zuständig sind.
Mit dieser Qualifizierung startest Du am deutschen Arbeitsmarkt in gefragte QM-Rollen: als Qualitätsmanagementbeauftragte:r, Interne:r Auditor:in oder Qualitätsmanager:in. Unternehmen aller Größen suchen Profis, die ISO 9001 umsetzen, Audits sicher führen und Prozesse messbar verbessern. Deine Perspektiven reichen vom operativen QM bis zur späteren Leitungsfunktion. Deine möglichen Aufgaben:
- QM-System nach DIN EN ISO 9001 einführen, pflegen, weiterentwickeln.
- Interne Audits nach ISO 19011 planen, durchführen und nachbereiten.
- Kennzahlen nutzen sowie FMEA, SPC und Six Sigma anwenden.
- Prozesse dokumentieren, schulen und Verbesserungen mit PDCA moderieren.
- Lieferanten- und Kundenanforderungen bewerten und Maßnahmen steuern.
- Industrie und Maschinenbau
- Automobil- und Zulieferer
- Medizintechnik und Pharma
- Lebensmittelproduktion
- Logistik und Handel
- Öffentliche Verwaltung und Bildung
Du lernst bei uns zu festen Zeiten, i.d.R. vormittags per Live-Unterricht in einer Gruppe mit Deinem Dozierenden. Während des Unterrichts kannst Du Fragen stellen, gemeinsam an Projekten arbeiten und einen intensiven fachlichen Austausch erfahren. Weiterhin lernst Du dann in der Selbstlernphase mit vorgegeben Aufgaben und Skripten.
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Praxisnaher Live-Unterricht mit erfahrenen Dozent:innen
10+ Jahre Erfahrung in der Weiterbildung
1.000+ Weiterbildungen
500+ Absolvent:innen
99% Weiterempfehlung
130+ bundesweite Standorte oder online studieren
Laptop auf Wunsch inklusive
Personalvermittlung auf Wunsch inklusive
Umfassende Betreuung vor und nach der Weiterbildung
Lebenslanger Zugang zum Bonusportal
Förderung
Finanzierungsmöglichkeiten100% förderbar mit Bildungsgutschein
Von 25% bis 100% mit Bildungsgutschein förderbar
| Beschäftigte | < 50 | 50–499 | ≥ 500 |
|---|---|---|---|
| Übernahme Lehrgangskosten | 100%* | 100%** | 25%* |
| Arbeitsentgeltzuschuss | 75%* | 50%* | 25%* |
Bis zu 100% über den Berufsförderungsdienst (BFD) der Bundeswehr
Bis zu 100% über die Deutsche Rentenversicherung
Berufsbegleitend eigen- oder fremdfinanziert starten
So kommst Du zur FörderungIn wenigen Schritten zu Deiner staatlichen Förderung.
1
Führe ein Gespräch mit Deinem Bildungsberater der Arbeitsagentur und weise dabei auf die Notwendigkeit einer Weiterbildung hin. Im Idealfall legst Du bereits ein direktes Kursangebot von uns vor.
2
Fordere für diese Weiterbildung bei Berger ein kostenloses Angebot an. Sofern Du Deine Postleitzahl angibst, erhältst Du zusätzliche eine Analyse der derzeitigen Arbeitsmarktsituation, die Deinen Berater zusätzlich überzeugen kann.
3
Lege unser Angebot bei Deiner Arbeitsagentur vor. Bei einem „Go“ erhältst Du einen Bildungsgutschein, den Du online bei uns hochlädst. Danach bereiten wir alles für Deinen Kursstart vor.
4
Sollte Dein Antrag abgelehnt werden, kontaktiere uns, um über weitere Möglichkeiten zu sprechen. Alle Infos zur Beantragung findest Du in unserem Infoflyer, den wir Dir dem Angebot beilegen.
1
Sprich mit Deinem Arbeitgeber über die Weiterbildung, da die Förderung im ersten Schritt mit Deinem Betrieb geklärt wird.
2
Dein Arbeitgeber oder Du persönlich forderst dann ein kostenloses Angebot bei uns an.
3
Dein Arbeitgeber stellt gemeinsam mit uns den Antrag bei der Agentur für Arbeit. Nach Bewilligung wird die Maßnahme vollständig oder anteilig, je nach Betriebsgröße, gefördert. Dein Arbeitgeber erhält zudem eine Lohnfortzahlung während der Bildungsmaßnahme.
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Du lädst die Bewilligung online bei uns hoch – danach bereiten wir alles für Deinen Kursstart vor.
Kontakt
Lass Dich jetzt beraten und fordere ein kostenloses Angebot an.Gemeinsam planen wir Deine Weiterbildung und erstellen Dir noch heute werktags ein Angebot zur Vorlage für die Bundesagentur der Arbeit oder für Deinen Arbeitgeber. Optional erhältst Du zusätzlich eine Arbeitsmarktanalyse für Deinen PLZ-Bereich, die für eine Bewilligung der Agentur für Arbeit nützlich sein kann.
Christine KalteisDein Ansprechpartner
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