Name: Mediation - Konflikte effektiv lösen als Mediator:in
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Pädagogik & Didaktik

Seminar

Mediation - Konflikte effektiv lösen als Mediator:in

Deine Schulung zum zertifizierten Mediator.

Starttermine: 16. Nov. 2026

Online mit Live-Dozent:in

0,00€ mit BildungsgutscheinLass Dich mit dem Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters zu 100% fördern.

Kursdetails

Deine Weiterbildung Mediation - Konflikte effektiv lösen als Mediator:in

In allen Bereichen, wo Menschen miteinander agieren oder arbeiten, kommt es zu Konflikten. Oft können diese Konflikte im privaten Rahmen oder durch "aussitzen" geklärt werden. Verhärten sich die Fronten jedoch und es ist keine Konfliktlösung möglich, die die Parteien selbst hinbekommen, so kann man an dieser Stelle eine Mediation durchführen. Die verschiedenen Standpunkte der Parteien werden zusammengebracht und es lässt sich klären, worum es wirklich geht. So kann eine einvernehmliche Lösung gefunden werden. Mediation ist daher im Business sowie im privaten Bereich in manchen Fällen unabdingbar.

In der Schulung Mediation / Mediator werden die Grundlagen und Definitionen der Mediation vermittelt, sodass ein umfassendes Verständnis zentraler Begrifflichkeiten aufgebaut wird. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer erwerben Kenntnisse über die Basistechniken, die in Mediationsverfahren eingesetzt werden, und lernen deren praktische Anwendung. Darüber hinaus wird der Ablauf einer Mediation detailliert vermittelt. Ziel ist es, die einzelnen Schritte eines Mediationsverfahrens zu verstehen, spezielle Situationen kompetent zu handhaben und die Methode eigenständig anzuwenden. Ein weiteres Lernziel besteht in der Analyse und Anwendung von Mediation in verschiedenen (psycho-) sozialen Arbeitsfeldern. Die Schulung befähigt dazu, Konflikte konstruktiv zu lösen, Teams und Organisationen zu unterstützen und nachhaltige Konfliktlösungen umzusetzen.

Vorkenntnisse sind nicht zwingend nötig. Aber von Vorteil ist eine psychologische oder pädagogische Ausbildung, ein Studium und/oder Erfahrung in psychologischen Berufen oder pädagogischen Konstellationen. Voraussetzung für die Arbeit als Mediator:in sind die Freude am Umgang mit Menschen sowie ein Talent in der Beratung. Eine gute Menschenkenntnis, ein positives Menschenbild sowie ein Interesse an Persönlichkeitsentwicklung und an der eigenen Entwicklung werden ebenso vorausgesetzt. Die Fähigkeit, einen neutralen Standpunkt sowie unterschiedliche Realitäten der verschiedenen Parteien einzunehmen, ist unabdingbar.

Nach Abschluss der Weiterbildung Mediation / Mediator eröffnen sich vielfältige berufliche Möglichkeiten in Beratung, Sozialarbeit, Personalmanagement, Organisationsentwicklung und Coaching. Absolventinnen und Absolventen können als Mediatorinnen und Mediatoren in Unternehmen, Bildungseinrichtungen, sozialen Einrichtungen oder als selbstständige Konfliktberaterinnen und Konfliktberater tätig werden. Besonders gefragt sind Fachkräfte, die Konflikte kompetent analysieren, Mediationsverfahren sicher durchführen und Teams oder Einzelpersonen in Konfliktsituationen begleiten können. Durch die Verbindung von theoretischem Wissen und praxisnahen Methoden bietet die Weiterbildung eine solide Grundlage für eine langfristige Tätigkeit in wachsenden Arbeitsfeldern, in denen Konfliktlösung, Kommunikation und Mediation zunehmend an Bedeutung gewinnen.

Förderung

Finanzierungsmöglichkeiten

100% förderbar mit Bildungsgutschein

Kosten: 0 Euro Du bist derzeit arbeitssuchend gemeldet? Dann ist Deine Weiterbildung mit dem Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit zu 100% förderbar. Für Bildungsgutscheine und andere Förderungen der Bundesagentur für Arbeit, z. B. für AVGS-Maßnahmen, übernehmen wir den vollständigen Prozess – von der Beantragung bis zum Kursstart. Durch jahrelange Erfahrung kennen wir die Anforderungen der Bundesagentur genau und bereiten Deine Unterlagen perfekt darauf vor.

Von 25% bis 100% mit Bildungsgutschein förderbar

Inklusive Lohnkostenerstattung während der Bildungszeit Über Deinen Arbeitgeber kann Deine Weiterbildung – bzw. für Sie als Unternehmen – anteilig mit bis zu 100% über die Bundesagentur für Arbeit nach dem Qualifizierungschancengesetz gefördert werden.

Beschäftigte	< 50	50–499	≥ 500
Übernahme Lehrgangskosten	100%*	100%**	25%*
Arbeitsentgeltzuschuss	75%*	50%*	25%*

Übersicht der möglichen Förderhöhe gemäß §82 SGB III, abhängig von der Unternehmensgröße. * Um 5% erhöhte Förderung, sofern eine Betriebsvereinbarung zur beruflichen Weiterbildung besteht oder ein Tarifvertrag entsprechende Maßnahmen vorsieht (abhängig von der Unternehmensgröße). ** Ab 45 Jahren oder bei Schwerbehinderung, sonst 50%. Förderung über Transfergesellschaften – max. 2.500€ / Mitarbeitenden zzgl. TransferkurzarbeitergeldBei Transfergesellschaften handelt es sich um zeitlich befristete Maßnahmen nach betriebsbedingten Kündigungen, bei denen Beschäftigte über einen Aufhebungsvertrag in eine Transfergesellschaft wechseln und dort mit Transferkurzarbeitergeld sowie gezielter Weiterbildung und Vermittlung auf eine neue Beschäftigung vorbereitet werden. Die Qualifizierung wird oft durch den Arbeitgeber, die Agentur für Arbeit und ggf. EU-Mittel (ESF) finanziert.

So kommst Du zur FörderungIn wenigen Schritten zu Deiner staatlichen Förderung.

Kontakt

Lass Dich jetzt beraten und fordere ein kostenloses Angebot an.Gemeinsam planen wir Deine Weiterbildung und erstellen Dir noch heute werktags ein Angebot zur Vorlage für die Bundesagentur der Arbeit oder für Deinen Arbeitgeber.

Christine KalteisDein Ansprechpartner

138Standorte für kurze Wege in ganz Deutschland

10Jahre Erfahrung in der beruflichen Weiterbildung

500+Absolvent:innen mit neuer beruflicher Perspektive

90%Finden direkt nach dem Abschluss einen Job

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Informationen

Kursinhalte

Lernziele

Teilnahmevoraussetzungen

Zielgruppe

Berufs- und Verdienstaussichten

Lernkonzept

Warum Berger? Deine Benefits

100% förderbar mit Bildungsgutschein

Von 25% bis 100% mit Bildungsgutschein förderbar

Bis zu 100% über den Berufsförderungsdienst (BFD) der Bundeswehr

Bis zu 100% über die Deutsche Rentenversicherung

Berufsbegleitend eigen- oder fremdfinanziert starten

Gespräch mit Arbeitsagentur

Angebot anfordern

Bildungsgutschein einholen

Weitere Möglichkeiten

Gespräch mit Arbeitgeber

Angebot anfordern

Zuschuss einholen

Kursstart

AEVO - Ausbildereignungsverordnung (AdA)

Coach für die berufliche Weiterbildung-Grundkurs

Einführung in die Künstliche Intelligenz - KI für Pädagog:innen

Geprüfter Aus- und Weiterbildungspädagoge - Geprüfte Aus- und Weiterbildungspädagogin (IHK)

Geprüfter Berufspädagoge - Geprüfte Berufspädagogin (IHK)

KI für Führungskräfte in Verwaltung & Bildung

Kita-Assistenz

Online-Dozent:in

Pädagogische Zusatzqualifikation: ADHS

Pädagogische Zusatzqualifikation: Autismus

Pädagogische Zusatzqualifikation: Depression

Pädagogische Zusatzqualifikation: Kinder mit Migrationshintergrund

Pädagogische Zusatzqualifikation: Kindheits- und Jugendpädagogik, Entwicklungspsychologie

Pädagogische Zusatzqualifikation: Lernstörungen

Pädagogische Zusatzqualifikation: Traumapädagogik

Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation (ReZa)

Schulbegleiter:in / Integrationsassistent:in inkl. pädagogische Zusatzqualifikation Traumapädagogik

Schulbegleitung / Integrationsassistenz (Schulassistenz)

Schulbegleitung / Integrationsassistenz (Schulassistenz)

Systemisches Coaching

Umweltpädagogik

Umweltpädagogik

Vorbereitungskurs für den Quereinstieg als Lehrer:in

Informationen

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Lernziele

Teilnahmevoraussetzungen

Zielgruppe

Berufs- und Verdienstaussichten

Lernkonzept

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Coach für die berufliche Weiterbildung-Grundkurs

Einführung in die Künstliche Intelligenz - KI für Pädagog:innen

Geprüfter Aus- und Weiterbildungspädagoge - Geprüfte Aus- und Weiterbildungspädagogin (IHK)

Geprüfter Berufspädagoge - Geprüfte Berufspädagogin (IHK)

KI für Führungskräfte in Verwaltung & Bildung

Kita-Assistenz

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Pädagogische Zusatzqualifikation: ADHS

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Pädagogische Zusatzqualifikation: Depression

Pädagogische Zusatzqualifikation: Kinder mit Migrationshintergrund

Pädagogische Zusatzqualifikation: Kindheits- und Jugendpädagogik, Entwicklungspsychologie

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Pädagogische Zusatzqualifikation: Traumapädagogik