Pädagogik & Didaktik
Fernkurs
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Kursdetails
Deine Weiterbildung Kita-AssistenzDie Weiterbildung Kita-Assistenz vermittelt Dir praxisnahes Wissen und Kompetenzen für die professionelle Betreuung und Förderung von Kindern in Kindertagesstätten. Du lernst das Berufsbild kennen, verstehst Rollen und Aufgaben in der Kinderpflege und entwickelst ein fundiertes Verständnis für das Wesen des Kindes, das Menschenbild und die pädagogische Haltung. Ein Schwerpunkt liegt auf den Grundlagen der Erziehung, den unterschiedlichen Erziehungsstilen und den kindlichen Entwicklungsphasen. Du erfährst, wie Persönlichkeitsentwicklung und Sozialkompetenz gefördert werden können und wie Kommunikation und Gesprächsführung in der Kita professionell gestaltet werden. Darüber hinaus werden rechtliche Grundlagen, Medienkompetenz, Säuglingskunde sowie Aspekte der Gesundheit, Ernährung und Hauswirtschaft praxisnah vermittelt. So bist Du optimal vorbereitet, Kinder altersgerecht zu betreuen, ihre Entwicklung zu unterstützen und sie in ihrem Alltag kompetent zu begleiten. Mit einem Bildungsgutschein der Arbeitsagentur ist diese Schulung kostenlos.
- Berufsbild; Rollen und Aufgaben: Kinderpflege als Beruf
- Das Wesen Kind - Menschenbild und Haltung
- Grundlagen der Erziehung, Erziehungsstile
- Kindliche Entwicklungsphasen, Persönlichkeitsentwicklung, Sozialkompetenz erlernen
- Kommunikation, Gesprächsführung
- Rechtliche Grundlagen
- Medienkompetenz
- Säuglingskunde
- Gesundheit
- Ernährung und Hauswirtschaft
In der Schulung Kita-Assistenz werden Kenntnisse über das Berufsbild, die Rollen und Aufgaben in der Kinderpflege vermittelt, um die Arbeit in Kindertagesstätten professionell auszuführen. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer entwickeln ein Verständnis für das Wesen des Kindes, das zugrunde liegende Menschenbild und die pädagogische Haltung. Darüber hinaus werden Grundlagen der Erziehung, unterschiedliche Erziehungsstile sowie kindliche Entwicklungsphasen behandelt. Ziel ist es, die Persönlichkeitsentwicklung der Kinder zu fördern, Sozialkompetenz zu stärken und Kommunikation sowie Gesprächsführung im Kita-Alltag gezielt einzusetzen. Ein weiteres Lernziel der Weiterbildung besteht in der Vermittlung von rechtlichen Grundlagen, Medienkompetenz, Säuglingskunde, Gesundheit sowie Ernährung und Hauswirtschaft. Die Schulung befähigt die Teilnehmerinnen und Teilnehmer, Kinder altersgerecht zu betreuen, ihre Entwicklung zu unterstützen und den Kita-Alltag professionell zu gestalten.
Vorausgesetzt wird Interesse an Pädagogik und am Umgang mit (kleinen) Menschen. Bei der späteren Anstellung (noch nicht bei Kursteilnahme) muss ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ohne Einträge vorgelegt werden. Außerdem wird für eine Anstellung oft auch ein mittlerer Schulabschluss (min. Hauptschulabschluss) gefordert.
Angesprochen sind Arbeitssuchende genauso wie Berufstätige, Personen ohne oder mit anderem Berufsabschluss, Interessenten an Teilzeitjobs oder zum Beispiel besondere Berufsgruppen wie (ehemalige) Soldaten.
Nach Abschluss der Weiterbildung Kita-Assistenz eröffnen sich vielfältige berufliche Möglichkeiten in Kindertagesstätten, Horten, Krippen und weiteren Einrichtungen der frühkindlichen Bildung. Absolventinnen und Absolventen können Kinder altersgerecht betreuen, deren Entwicklung begleiten und pädagogische Fachkräfte im Alltag unterstützen. Besonders gefragt sind Fachkräfte, die Kinder in ihrer Persönlichkeitsentwicklung fördern, ihre Sozialkompetenz stärken und Lern- sowie Spielprozesse professionell begleiten können. Durch die Verbindung von pädagogischem Wissen, praktischen Methoden und Kenntnissen in Gesundheit, Ernährung und Hauswirtschaft bieten sich Einsatzmöglichkeiten in klassischen Bildungseinrichtungen ebenso wie in spezialisierten Betreuungsangeboten. Mit den erworbenen Kompetenzen können nachhaltige berufliche Perspektiven in einem wachsenden und vielseitigen Arbeitsfeld aufgebaut werden.
Du lernst bei uns zu festen Zeiten, i.d.R. vormittags per Live-Unterricht in einer Gruppe mit Deinem Dozierenden. Während des Unterrichts kannst Du Fragen stellen, gemeinsam an Projekten arbeiten und einen intensiven fachlichen Austausch erfahren. Weiterhin lernst Du dann in der Selbstlernphase mit vorgegeben Aufgaben und Skripten.
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10+ Jahre Erfahrung in der Weiterbildung
500+ Weiterbildungen
500+ Absolvent:innen
99% Weiterempfehlung
200+ bundesweite Standorte oder online studieren
Praxisnahe Fortbildungen mit erfahrenen Dozent:innen
Laptop auf Wunsch inklusive
Personalvermittlung auf Wunsch inklusive
Umfassende Betreuung vor und nach der Weiterbildung
Lebenslanger Zugang zum Bonusportal
Förderung
Finanzierungsmöglichkeiten100% förderbar mit Bildungsgutschein
Von 25% bis 100% mit Bildungsgutschein förderbar
| Beschäftigte | < 50 | 50–499 | ≥ 500 |
|---|---|---|---|
| Übernahme Lehrgangskosten | 100%* | 100%** | 25%* |
| Arbeitsentgeltzuschuss | 75%* | 50%* | 25%* |
Bis zu 100% über den Berufsförderungsdienst (BFD) der Bundeswehr
Bis zu 100% über die Deutsche Rentenversicherung
Berufsbegleitend eigen- oder fremdfinanziert starten
So kommst Du zur FörderungIn wenigen Schritten zu Deiner staatlichen Förderung.
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Führe ein Gespräch mit Deinem Bildungsberater der Arbeitsagentur und weise dabei auf die Notwendigkeit einer Weiterbildung hin.
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Fordere für diese Weiterbildung bei Berger ein kostenloses Angebot an.
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Lege unser Angebot bei Deiner Arbeitsagentur vor. Bei einem „Go“ erhältst Du einen Bildungsgutschein, den Du online bei uns hochlädst. Danach bereiten wir alles für Deinen Kursstart vor.
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Sollte Dein Antrag abgelehnt werden, kontaktiere uns, um über weitere Möglichkeiten zu sprechen. Alle Infos zur Beantragung findest Du in unserem Infoflyer.
1
Sprich mit Deinem Arbeitgeber über die Weiterbildung – die Förderung läuft über den Betrieb.
2
Fordere bei Berger ein kostenloses Angebot für die Weiterbildung an.
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Dein Arbeitgeber stellt gemeinsam mit uns den Antrag bei der Agentur für Arbeit. Nach Bewilligung wird die Maßnahme anteilig gefördert – inkl. Zuschuss zum Arbeitsentgelt.
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Du lädst die Bewilligung online bei uns hoch – danach bereiten wir alles für Deinen Kursstart vor.
138Standorte für kurze Wege in ganz Deutschland
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