Name: Betriebliches Gesundheitsmanagement
Availability: InStock

Kaufmännisches, DATEV und MS-Office

Seminar

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Der Schlüssel zu gesunden Mitarbeitern und nachhaltigem Unternehmenserfolg.

Starttermine: 28. Sep. 2026

Online mit Live-Dozent:in

0,00€ mit BildungsgutscheinLass Dich mit dem Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters zu 100% fördern.

Kursdetails

Deine Weiterbildung Betriebliches Gesundheitsmanagement

In der Weiterbildung Betriebliches Gesundheitsmanagement lernst Du, Gesundheitsstrategien in Unternehmen professionell zu planen, umzusetzen und zu evaluieren. Du erhältst fundierte Kenntnisse über die demografischen Herausforderungen in Unternehmen, die Ziele und den Nutzen eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) sowie Methoden zur Analyse von Risiken. Die Schulung vermittelt praxisnah Werkzeuge und Maßnahmen des BGM, die Evaluation von Gesundheitsmaßnahmen sowie das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM). Du lernst, Mitarbeitende zu motivieren, Gesundheitskommunikation erfolgreich umzusetzen und BGM-Projekte strukturiert zu planen und durchzuführen. Zudem erhältst Du Kenntnisse über die DIN 45001 und deren Inhalte, um Arbeitsschutz und Gesundheitsmanagement effizient zu verbinden. Mit dieser Weiterbildung bist Du in der Lage, Gesundheitsstrategien nachhaltig zu implementieren, die Arbeitszufriedenheit zu steigern und die Gesundheit der Mitarbeitenden zu fördern.Mit einem Bildungsgutschein der Arbeitsagentur ist diese BGM Schulung kostenlos.

Der BGM Kurs vermittelt praxisnahe Kenntnisse und Fähigkeiten, um ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) in Unternehmen professionell zu planen, umzusetzen und zu evaluieren. Teilnehmer:innen lernen die demografischen Herausforderungen und den Nutzen des BGM zu verstehen und Risiken im Arbeitsumfeld zu analysieren. Ein Schwerpunkt liegt auf der Anwendung von Werkzeugen und Maßnahmen des BGM, der Evaluation von Gesundheitsprogrammen sowie dem Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM). Zudem werden Strategien zur Motivation von Mitarbeitenden und zur erfolgreichen Gesundheitskommunikation vermittelt. Die Schulung befähigt dazu, BGM-Projekte eigenständig zu planen, die DIN 45001 zu berücksichtigen und Gesundheitsstrategien nachhaltig umzusetzen, um die Arbeitszufriedenheit und die Gesundheit der Mitarbeitenden langfristig zu fördern.

Nach der Weiterbildung Betriebliches Gesundheitsmanagement eröffnen sich vielseitige Einsatzmöglichkeiten in Unternehmen unterschiedlichster Branchen, in Personalabteilungen, im Gesundheitsmanagement oder in spezialisierten Beratungsfirmen. Du bist befähigt, Gesundheitsstrategien zu planen, umzusetzen und die Mitarbeitergesundheit nachhaltig zu fördern. Die erworbenen Kenntnisse in Analyse, Planung, Umsetzung und Evaluation von BGM-Maßnahmen sowie im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) machen Dich zu einer gefragten Fachkraft für Gesundheitsmanagement, Arbeitsschutz und Projektarbeit. Mit dieser Qualifikation kannst Du verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen, die die Arbeitszufriedenheit, Motivation und Gesundheit der Mitarbeitenden nachhaltig verbessern. Zudem bietet die Weiterbildung eine solide Grundlage für weiterführende Fortbildungen im Bereich Arbeitsschutz, Gesundheitsmanagement oder Personalentwicklung, sodass Du Deine berufliche Entwicklung gezielt ausbauen kannst.

Förderung

Finanzierungsmöglichkeiten

100% förderbar mit Bildungsgutschein

Kosten: 0 Euro Du bist derzeit arbeitssuchend gemeldet? Dann ist Deine Weiterbildung mit dem Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit zu 100% förderbar. Für Bildungsgutscheine und andere Förderungen der Bundesagentur für Arbeit, z. B. für AVGS-Maßnahmen, übernehmen wir den vollständigen Prozess – von der Beantragung bis zum Kursstart. Durch jahrelange Erfahrung kennen wir die Anforderungen der Bundesagentur genau und bereiten Deine Unterlagen perfekt darauf vor.

Von 25% bis 100% mit Bildungsgutschein förderbar

Inklusive Lohnkostenerstattung während der Bildungszeit Über Deinen Arbeitgeber kann Deine Weiterbildung – bzw. für Sie als Unternehmen – anteilig mit bis zu 100% über die Bundesagentur für Arbeit nach dem Qualifizierungschancengesetz gefördert werden.

Beschäftigte	< 50	50–499	≥ 500
Übernahme Lehrgangskosten	100%*	100%**	25%*
Arbeitsentgeltzuschuss	75%*	50%*	25%*

Übersicht der möglichen Förderhöhe gemäß §82 SGB III, abhängig von der Unternehmensgröße. * Um 5% erhöhte Förderung, sofern eine Betriebsvereinbarung zur beruflichen Weiterbildung besteht oder ein Tarifvertrag entsprechende Maßnahmen vorsieht (abhängig von der Unternehmensgröße). ** Ab 45 Jahren oder bei Schwerbehinderung, sonst 50%. Förderung über Transfergesellschaften – max. 2.500€ / Mitarbeitenden zzgl. TransferkurzarbeitergeldBei Transfergesellschaften handelt es sich um zeitlich befristete Maßnahmen nach betriebsbedingten Kündigungen, bei denen Beschäftigte über einen Aufhebungsvertrag in eine Transfergesellschaft wechseln und dort mit Transferkurzarbeitergeld sowie gezielter Weiterbildung und Vermittlung auf eine neue Beschäftigung vorbereitet werden. Die Qualifizierung wird oft durch den Arbeitgeber, die Agentur für Arbeit und ggf. EU-Mittel (ESF) finanziert.

So kommst Du zur FörderungIn wenigen Schritten zu Deiner staatlichen Förderung.

Kontakt

Lass Dich jetzt beraten und fordere ein kostenloses Angebot an.Gemeinsam planen wir Deine Weiterbildung und erstellen Dir noch heute werktags ein Angebot zur Vorlage für die Bundesagentur der Arbeit oder für Deinen Arbeitgeber.

Christine KalteisDein Ansprechpartner

138Standorte für kurze Wege in ganz Deutschland

10Jahre Erfahrung in der beruflichen Weiterbildung

500+Absolvent:innen mit neuer beruflicher Perspektive

90%Finden direkt nach dem Abschluss einen Job

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Informationen

Kursinhalte

Lernziele

Teilnahmevoraussetzungen

Zielgruppe

Berufs- und Verdienstaussichten

Lernkonzept

Warum Berger? Deine Benefits

100% förderbar mit Bildungsgutschein

Von 25% bis 100% mit Bildungsgutschein förderbar

Bis zu 100% über den Berufsförderungsdienst (BFD) der Bundeswehr

Bis zu 100% über die Deutsche Rentenversicherung

Berufsbegleitend eigen- oder fremdfinanziert starten

Gespräch mit Arbeitsagentur

Angebot anfordern

Bildungsgutschein einholen

Weitere Möglichkeiten

Gespräch mit Arbeitgeber

Angebot anfordern

Zuschuss einholen

Kursstart

Abrechnung in der Zahnmedizin - GOZ, Implantate und Suprakonstruktion

Arztpraxis-Management mit Branchensoftware - TURBOMED

Arztpraxis-Management vertiefende Abrechnung nach EBM

Aufbaukurs Pflegeberater:in nach § 45 SGB XI

Berufspraktische Weiterbildung im sozialmedizinischen Bereich

Demenz verstehen - Begleitung von Betroffenen

Demenz verstehen - Krankheitslehre und Krankheitsbilder

Deutsch für den Pflegeberuf - Branchenspezifika - Mittelstufe I (B1.1)

Deutsch für den Pflegeberuf - Branchenspezifika - Mittelstufe II (B1.2)

Deutsch für den Pflegeberuf - Branchenspezifika, Aufbaukurs I (B2.1)

Deutsch für den Pflegeberuf - Branchenspezifika, Aufbaukurs II (B2.2)

Digitale Pflege 4.0 – Digitalisierung, Telematik & Technologie in der Pflegepraxis

E-Health - Digitale Technologien im Gesundheitswesen

Einstieg in die medizinische Terminologie

Ethik im Gesundheitswesen

Geprüfte:r Fachwirt:in im Gesundheits- und Sozialwesen (IHK)

Hygiene im Gesundheits- und Sozialwesen

Jährlicher Pflichtkurs für Betreuungskräfte nach §§ 43b, 53b SGB XI - Aktivierung und Beschäftigung für Menschen mit körperlicher Beeinträchtigung und Demenz

Jährlicher Pflichtkurs für Betreuungskräfte nach §§ 43b, 53b SGB XI - Bedeutung von Hörverlust und Umgang mit Betroffenen

Jährlicher Pflichtkurs für Betreuungskräfte nach §§ 43b, 53b SGB XI - Kommunikation für Betreuungskräfte

Jährlicher Pflichtkurs für Betreuungskräfte nach §§ 43b, 53b SGB XI - Kultursensible Kommunikation für Betreuungskräfte

Jährlicher Pflichtkurs für Betreuungskräfte nach §§ 43b, 53b SGB XI - Selbstpflege bei psychischen Belastungen am Arbeitsplatz

Jährlicher Pflichtkurs für Betreuungskräfte nach §§ 43b, 53b SGB XI - Umgang mit Aggressionen - Erkennen von Emotionen

Informationen

Kursinhalte

Lernziele

Teilnahmevoraussetzungen

Zielgruppe

Berufs- und Verdienstaussichten

Lernkonzept

Warum Berger? Deine Benefits

100% förderbar mit Bildungsgutschein

Von 25% bis 100% mit Bildungsgutschein förderbar

Bis zu 100% über den Berufsförderungsdienst (BFD) der Bundeswehr

Bis zu 100% über die Deutsche Rentenversicherung

Berufsbegleitend eigen- oder fremdfinanziert starten

Gespräch mit Arbeitsagentur

Angebot anfordern

Bildungsgutschein einholen

Weitere Möglichkeiten

Gespräch mit Arbeitgeber

Angebot anfordern

Zuschuss einholen

Kursstart

Abrechnung in der Zahnmedizin - GOZ, Implantate und Suprakonstruktion

Arztpraxis-Management mit Branchensoftware - TURBOMED

Arztpraxis-Management vertiefende Abrechnung nach EBM

Aufbaukurs Pflegeberater:in nach § 45 SGB XI

Berufspraktische Weiterbildung im sozialmedizinischen Bereich

Demenz verstehen - Begleitung von Betroffenen

Demenz verstehen - Krankheitslehre und Krankheitsbilder

Deutsch für den Pflegeberuf - Branchenspezifika - Mittelstufe I (B1.1)

Deutsch für den Pflegeberuf - Branchenspezifika - Mittelstufe II (B1.2)

Deutsch für den Pflegeberuf - Branchenspezifika, Aufbaukurs I (B2.1)

Deutsch für den Pflegeberuf - Branchenspezifika, Aufbaukurs II (B2.2)

Digitale Pflege 4.0 – Digitalisierung, Telematik & Technologie in der Pflegepraxis

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Einstieg in die medizinische Terminologie

Ethik im Gesundheitswesen