Berufsabschlüsse & Externenprüfungen (IHK)

Seminar

Geprüfte:r Fachwirt:in im Gesundheits- und Sozialwesen (IHK)

Werde Fachwirt:in im Gesundheits- und Sozialwesen (IHK).

Starttermine: 26. Apr. 2027

Online mit Live-Dozent:in

0,00€ mit BildungsgutscheinLass Dich mit dem Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters zu 100% fördern.

Kursdetails

Deine Weiterbildung Geprüfte:r Fachwirt:in im Gesundheits- und Sozialwesen (IHK)

Karriere dank Fachwirt:Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung, einige Jahre Berufspraxis und sind grundsätzlich mit Ihrem Beruf zufrieden – wissen aber, dass mehr in Ihnen steckt? Dann sollten Sie über eine Aufstiegsfortbildung zum Fachwirt nachdenken. Diese ergänzt Ihr Praxiswissen ideal mit umfangreicher Theorie und macht Sie fit für Positionen in gehobener Ebene, zum Beispiel als Fachwirt:in im Gesundheits- und Sozialwesen. Das machen Geprüfte Fachwirte im Gesundheits- und Sozialwesen:Diese Fachwirte übernehmen in erster Linie Führungsaufgaben in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Pflegeheimen oder Krankenkassen und Gesundheitszentren. Dabei ist ihr Einsatzbereich breit gefächert: Sie können im Qualitäts- und Projektmanagement eingesetzt werden, Arbeitsabläufe koordinieren, Finanzierungs- und Kostenpläne erarbeiten oder Analysen erstellen. Allen Aufgaben gemeinsam ist der direkte Umgang mit ihren Mitarbeitern. Daher ist eine kompetente Personalführung Grundvoraussetzung für eine erfolgreiche Arbeit als Fachwirt:in im Gesundheits- und Sozialwesen. Der Lehrgang zum:zur Geprüften Fachwirt:in im Gesundheits- und Sozialwesen schließt mit einer anerkannten Prüfung vor einer Industrie- und Handelskammer (IHK) ab. Der Abschluss entspricht im DQR der Niveaustufe 6.

Planen, Steuern und Organisieren betrieblicher Prozesse:

Erläutern der Prinzipien, Strukturen und Aufgaben sowie der ökonomischen Prozesse des Gesundheits- und
Sozialwesens unter Einbeziehung volkswirtschaftlicher Zusammenhänge und sozialer Auswirkungen,
Einordnen der Gesundheits- und Sozialpolitik in den nationalen und europäischen Kontext,
Erläutern rechtlicher und institutioneller Rahmenbedingungen von Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen,
Entwickeln, Planen, Umsetzen und Evaluieren von betrieblichen Zielen,
Beurteilen komplexer betrieblicher Zusammenhänge sowie Entwickeln und Umsetzen strategischer Handlungsmöglichkeiten,
Gestalten und Optimieren von Prozessen,
Anwenden von Organisationstechniken,
Steuern betrieblicher Veränderungsprozesse

Steuern von Qualitätsmanagementprozessen:

Ermitteln und Festlegen von Qualitätszielen,
Anwenden von Qualitätsmanagementmethoden und -techniken,
Erfassen und Bewerten von Prozessdaten sowie Ermitteln von Qualitätsindikatoren,
Weiterentwicklung eines Risikomanagements,
Anwenden von Methoden des Zeit- und Selbstmanagements

Gestalten von Schnittstellen und Projekten:

Ermitteln von Schnittstellen, Planen, Organisieren, Gestalten und Pflegen von interdisziplinären
Kooperationsbeziehungen und vernetzten Versorgungsformen unter Berücksichtigung der
sozialökonomischen und rechtlichen Rahmenbedingungen,
Organisieren und Gestalten der Kommunikation zwischen den Berufsgruppen und von multiprofessioneller Teamarbeit,
Planen, Organisieren, Koordinieren, Überwachen und Evaluieren von Projekten und Projektgruppen

Steuern und Überwachen betriebswirtschaftlicher Prozesse und Ressourcen:

Vorbereiten und Koordinieren von Jahresabschlussarbeiten,
Erläutern von Finanzierungssystemen im Gesundheits- und Sozialwesen,
Durchführen von Kosten- und Leistungsrechnung,
Einsatz von Controlling-Instrumenten,
Ermitteln, Auswerten und Beurteilen von betrieblichen Kennzahlen,
Vorbereiten der Finanz- und Investitionsplanung, Entwickeln und Umsetzen von Finanzierungs- und Investitionskonzepten

Führen und Entwickeln von Personal:

Planen, Beschaffen, Auswählen und Einsetzen von Personal,
Durchführen von Personalmaßnahmen,
Planen und durchführen der Ausbildung,
Anleiten, Fördern und Motivieren von Mitarbeitern, Auszubildenden und Teams unter Beachtung von Personalzufriedenheit,
Beurteilen von Personalentwicklungspotenzialen sowie Festlegen und Evaluieren von Personalentwicklungszielen,
Anwenden des Konfliktmanagements

Planen und Durchführen von Marketingmaßnahmen:

Durchführen von Marktanalysen,
Formulieren von Marketingzielen,
Planen und Entwickeln von Marketingkonzepten,
Einführen und Umsetzen von Marketing-, Sponsoring- und Fundraising-Maßnahmen, auch unter
Berücksichtigung der besonderen Situation von Non-Profit-Leistungsbereichen,Einsetzen von Methoden des Sozialmarketings,
Durchführen von Maßnahmen im Gesundheits-Marketing

Vorbereitung auf die externe Prüfung.

In der Schulung Geprüfter Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen (IHK) werden umfassende Kenntnisse zur Planung, Steuerung und Organisation betrieblicher Prozesse vermittelt. Dabei wird die Analyse ökonomischer Strukturen in Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens sowie die Entwicklung und Umsetzung strategischer Handlungsmöglichkeiten erlernt. Qualitätsmanagementmethoden und Risikomanagementinstrumente werden eingeführt, um Prozesse effizient zu überwachen und weiterzuentwickeln. Die Schulung vermittelt Kompetenzen in der Projektplanung und Schnittstellenkoordination, um interdisziplinäre Kooperationen zu organisieren und Projekte erfolgreich umzusetzen. Betriebswirtschaftliche Grundlagen wie Kosten- und Leistungsrechnung, Controlling sowie Finanz- und Investitionsplanung werden praxisnah angewendet. Personalmanagement wird in den Bereichen Personalplanung, Auswahl, Motivation, Entwicklung und Ausbildung behandelt. Darüber hinaus werden Marketingmaßnahmen geplant, umgesetzt und evaluiert, einschließlich Marktanalysen, Zieldefinition, Konzeptentwicklung sowie Maßnahmen in Gesundheits-Marketing, Sponsoring und Fundraising.

Für die Teilnahme an der Aufstiegsfortbildung gelten die Prüfungsvoraussetzungen der IHK: Zur Prüfung ist zugelassen, wer

eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten kaufmännischen, verwaltenden, medizinischen oder handwerklichen Ausbildungsberuf des Gesundheits- und Sozialwesens und danach eine mindestens einjährige Berufspraxis oder
eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem bundesrechtlich geregelten Beruf im Gesundheitswesen oder einem dreijährigen landesrechtlich geregelten Beruf im Gesundheits- und Sozialwesen und eine mindestens einjährige Berufspraxis oder
ein mit Erfolg abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium und eine mindestens zweijährige Berufspraxis oder
eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem sonstigen anerkannten kaufmännischen, verwaltenden oder hauswirtschaftlichen Ausbildungsberuf und danach eine mindestens zweijährige Berufspraxis oder
eine mindestens fünfjährige Berufspraxis

nachweist.Die Berufspraxis muss inhaltlich wesentliche Bezüge zu den Aufgaben eines Fachwirts bzw. einer Fachwirtin im Gesundheits- und Sozialwesen haben. Dabei werden auch ehrenamtliche Tätigkeiten berücksichtigt. Zur Prüfung ist ebenfalls zugelassen, wer durch Vorlage von Zeugnissen oder auf andere Weise glaubhaft macht, Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten erworben zu haben, die die Zulassung zur Prüfung rechtfertigen.

Absolventen der Schulung Geprüfter Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen (IHK) eröffnen sich vielfältige Karrieremöglichkeiten in Kliniken, Pflegeeinrichtungen, sozialen Organisationen, Beratungsunternehmen und öffentlichen Institutionen. Typische Tätigkeitsfelder umfassen die Leitung von Verwaltungs- und Organisationsprozessen, Projektmanagement, Qualitäts- und Risikomanagement sowie Personal- und Finanzverantwortung. Die erworbenen Kompetenzen befähigen zur Übernahme verantwortungsvoller Positionen, z. B. als Fach- oder Bereichsleiter, Verwaltungsleiter oder Projektmanager in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Die Nachfrage nach qualifizierten Fachwirtinnen und Fachwirten steigt kontinuierlich, da die Effizienz von Prozessen, professionelle Personalführung und strategisches Management zunehmend entscheidend für den Erfolg von Einrichtungen sind. Berufs- und Aufstiegschancen sind in dieser Branche sehr gut, und die Vergütung orientiert sich an den übernommenen Verantwortlichkeiten und der Größe der Einrichtung, sodass attraktive Einkommensperspektiven bestehen.

Förderung

Finanzierungsmöglichkeiten

100% förderbar mit Bildungsgutschein

Kosten: 0 Euro Du bist derzeit arbeitssuchend gemeldet? Dann ist Deine Weiterbildung mit dem Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit zu 100% förderbar. Für Bildungsgutscheine und andere Förderungen der Bundesagentur für Arbeit, z. B. für AVGS-Maßnahmen, übernehmen wir den vollständigen Prozess – von der Beantragung bis zum Kursstart. Durch jahrelange Erfahrung kennen wir die Anforderungen der Bundesagentur genau und bereiten Deine Unterlagen perfekt darauf vor.

Von 25% bis 100% mit Bildungsgutschein förderbar

Inklusive Lohnkostenerstattung während der Bildungszeit Über Deinen Arbeitgeber kann Deine Weiterbildung – bzw. für Sie als Unternehmen – anteilig mit bis zu 100% über die Bundesagentur für Arbeit nach dem Qualifizierungschancengesetz gefördert werden.

Beschäftigte	< 50	50–499	≥ 500
Übernahme Lehrgangskosten	100%*	100%**	25%*
Arbeitsentgeltzuschuss	75%*	50%*	25%*

Übersicht der möglichen Förderhöhe gemäß §82 SGB III, abhängig von der Unternehmensgröße. * Um 5% erhöhte Förderung, sofern eine Betriebsvereinbarung zur beruflichen Weiterbildung besteht oder ein Tarifvertrag entsprechende Maßnahmen vorsieht (abhängig von der Unternehmensgröße). ** Ab 45 Jahren oder bei Schwerbehinderung, sonst 50%. Förderung über Transfergesellschaften – max. 2.500€ / Mitarbeitenden zzgl. TransferkurzarbeitergeldBei Transfergesellschaften handelt es sich um zeitlich befristete Maßnahmen nach betriebsbedingten Kündigungen, bei denen Beschäftigte über einen Aufhebungsvertrag in eine Transfergesellschaft wechseln und dort mit Transferkurzarbeitergeld sowie gezielter Weiterbildung und Vermittlung auf eine neue Beschäftigung vorbereitet werden. Die Qualifizierung wird oft durch den Arbeitgeber, die Agentur für Arbeit und ggf. EU-Mittel (ESF) finanziert.

So kommst Du zur FörderungIn wenigen Schritten zu Deiner staatlichen Förderung.

Kontakt

Lass Dich jetzt beraten und fordere ein kostenloses Angebot an.Gemeinsam planen wir Deine Weiterbildung und erstellen Dir noch heute werktags ein Angebot zur Vorlage für die Bundesagentur der Arbeit oder für Deinen Arbeitgeber.

Christine KalteisDein Ansprechpartner

138Standorte für kurze Wege in ganz Deutschland

10Jahre Erfahrung in der beruflichen Weiterbildung

500+Absolvent:innen mit neuer beruflicher Perspektive

90%Finden direkt nach dem Abschluss einen Job

Mehr aus Berufsabschlüsse & Externenprüfungen (IHK)

Entdecke weitere passende KurseAndere Kursinteressierte haben sich auch diese Weiterbildungen angeschaut:

Informationen

Kursinhalte

Lernziele

Teilnahmevoraussetzungen

Zielgruppe

Berufs- und Verdienstaussichten

Lernkonzept

Warum Berger? Deine Benefits

100% förderbar mit Bildungsgutschein

Von 25% bis 100% mit Bildungsgutschein förderbar

Bis zu 100% über den Berufsförderungsdienst (BFD) der Bundeswehr

Bis zu 100% über die Deutsche Rentenversicherung

Berufsbegleitend eigen- oder fremdfinanziert starten

Gespräch mit Arbeitsagentur

Angebot anfordern

Bildungsgutschein einholen

Weitere Möglichkeiten

Gespräch mit Arbeitgeber

Angebot anfordern

Zuschuss einholen

Kursstart

Geprüfte:r Betriebswirt:in (IHK)

Geprüfte:r Betriebswirt:in (IHK)

Geprüfte:r Bilanzbuchhalter:in (IHK)

Geprüfte:r Fachwirt:in für Büro- und Projektorganisation (IHK)

Geprüfte:r Fachwirt:in für Büro- und Projektorganisation (IHK)

Geprüfte:r Fachwirt:in für Einkauf (IHK)

Geprüfte:r Fachwirt:in für Energiewirtschaft (IHK)

Geprüfte:r Fachwirt:in für Güterverkehr und Logistik (IHK)

Geprüfte:r Fachwirt:in für Güterverkehr und Logistik (IHK)

Geprüfte:r Fachwirt:in für Marketing (IHK)

Geprüfte:r Fachwirt:in für Vertrieb im Einzelhandel (IHK)

Geprüfte:r Fachwirt:in für Vertrieb im Einzelhandel (IHK)

Geprüfte:r Fachwirt:in im E-Commerce (IHK)

Geprüfte:r Handelsfachwirt:in (IHK)

Geprüfte:r Handelsfachwirt:in (IHK)

Geprüfte:r Immobilienfachwirt:in (IHK)

Geprüfte:r Immobilienfachwirt:in (IHK)

Geprüfte:r Industriefachwirt:in (IHK)

Geprüfte:r Industriefachwirt:in (IHK)

Geprüfte:r Industriemeister:in Elektrotechnik - Automatisierungs - und Informationstechnik (IHK)

Geprüfte:r Industriemeister:in Elektrotechnik - Infrastruktursysteme und Betriebstechnik (IHK)

Geprüfte:r Industriemeister:in Mechatronik (IHK)

Geprüfte:r Industriemeister:in Metall (IHK)

Informationen

Kursinhalte

Lernziele

Teilnahmevoraussetzungen

Zielgruppe

Berufs- und Verdienstaussichten

Lernkonzept

Warum Berger? Deine Benefits

100% förderbar mit Bildungsgutschein

Von 25% bis 100% mit Bildungsgutschein förderbar

Bis zu 100% über den Berufsförderungsdienst (BFD) der Bundeswehr

Bis zu 100% über die Deutsche Rentenversicherung

Berufsbegleitend eigen- oder fremdfinanziert starten

Gespräch mit Arbeitsagentur

Angebot anfordern

Bildungsgutschein einholen

Weitere Möglichkeiten

Gespräch mit Arbeitgeber

Angebot anfordern

Zuschuss einholen

Kursstart

Geprüfte:r Betriebswirt:in (IHK)

Geprüfte:r Betriebswirt:in (IHK)

Geprüfte:r Bilanzbuchhalter:in (IHK)

Geprüfte:r Fachwirt:in für Büro- und Projektorganisation (IHK)

Geprüfte:r Fachwirt:in für Büro- und Projektorganisation (IHK)

Geprüfte:r Fachwirt:in für Einkauf (IHK)

Geprüfte:r Fachwirt:in für Energiewirtschaft (IHK)

Geprüfte:r Fachwirt:in für Güterverkehr und Logistik (IHK)

Geprüfte:r Fachwirt:in für Güterverkehr und Logistik (IHK)

Geprüfte:r Fachwirt:in für Marketing (IHK)

Geprüfte:r Fachwirt:in für Vertrieb im Einzelhandel (IHK)

Geprüfte:r Fachwirt:in für Vertrieb im Einzelhandel (IHK)

Geprüfte:r Fachwirt:in im E-Commerce (IHK)

Geprüfte:r Handelsfachwirt:in (IHK)

Geprüfte:r Handelsfachwirt:in (IHK)