Wirtschaft, Steuern & Recht

Seminar

Rechnungswesen 1, Finanzbuchhaltung

Deine FiBu Schulung für eine starke Zukunft.

Starttermine: 5. Okt. 2026

Online mit Live-Dozent:in

0,00€ mit BildungsgutscheinLass Dich mit dem Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters zu 100% fördern.

Kursdetails

Deine Weiterbildung Rechnungswesen 1, Finanzbuchhaltung

Die Finanzbuchhaltung (FiBu) ist eine wichtige Aufgabe in jedem Unternehmen. Dieses Modul ist das zweite von drei zum Thema Rechnungswesen, die zusammengenommen den vollständigen Teil Rechnungswesen aus dem Rahmenlehrplan für Bürokaufleute abbilden.Aufbauend auf den mitgebrachten Grundlagenkenntnissen der doppelten Buchhaltung und der Konten eines Betriebes, werden Sie in die Praxis der täglichen Finanzbuchhalterarbeit eingeführt. Sie lernen ein erstes einfaches Buchhaltungsprogramm und die täglichen Abläufe der Finanzbuchführung kennen sowie die Vorbereitung erster Abgrenzungs- und Abschlussarbeiten.Nach dem erfolgreichen Abschluss der Weiterbildung erhalten Sie ein trägerinternes Zertifikat.

In der Schulung Finanzbuchführung werden zentrale Kenntnisse der Buchführung und des Rechnungswesens vermittelt. Die Teilnehmenden lernen, das Buchführungsprogramm praxisnah einzusetzen, das Tagesgeschäft korrekt zu erfassen, Zahlungsverkehr abzuwickeln und Mahnverfahren durchzuführen. Darüber hinaus werden Personalaufwendungen, einschließlich Lohn- und Gehaltslisten sowie sonstiger Personalaufwendungen, behandelt. Die Anlagenwirtschaft – von Beschaffung über Nutzung bis hin zum Verkauf – sowie die Bearbeitung von Forderungsausfällen werden praxisnah vermittelt. Die Erstellung eines vereinfachten Jahresabschlusses (ARA/PRA) und grundlegende personalwirtschaftliche Prozesse runden die Schulung ab. Ziel ist es, die Teilnehmenden in die Lage zu versetzen, Buchhaltungs- und Personalprozesse effizient zu steuern, Unternehmenszahlen korrekt zu erfassen und die Basis für fundierte Entscheidungen im Rechnungswesen zu schaffen.

Nach Abschluss der FiBu Weiterbildung eröffnen sich vielfältige berufliche Perspektiven in Finanz- und Rechnungswesenabteilungen von Unternehmen, Steuer- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften sowie in Controlling- und Personalabteilungen. Absolvent:innen sind in der Lage, Buchhaltungsprozesse effizient zu steuern, den Zahlungsverkehr zu überwachen, Mahnverfahren durchzuführen und Personalaufwendungen korrekt abzuwickeln. Einsatzmöglichkeiten bestehen in kleinen und mittelständischen Unternehmen, großen Konzernen, Steuer- und Wirtschaftsprüfungskanzleien sowie in spezialisierten Buchhaltungs- und Controlling-Abteilungen. Mit den erworbenen Kenntnissen können verantwortliche Aufgaben in Finanzbuchhaltung, Anlagenwirtschaft, Lohn- und Gehaltsabrechnung und Monatsabschlüssen übernommen werden. Die Verdienstmöglichkeiten variieren je nach Erfahrung, Unternehmensgröße und Verantwortungsbereich. Fachkräfte im Rechnungswesen und der Finanzbuchhaltung erzielen in Deutschland durchschnittlich zwischen 3.000 und 4.500 Euro brutto monatlich. Mit zunehmender Erfahrung, Spezialisierung oder Übernahme von Leitungsaufgaben können die Gehälter deutlich höher ausfallen. Die Weiterbildung bietet somit praxisnahe Fachkompetenz sowie attraktive Karriere- und Einkommensperspektiven.

Förderung

Finanzierungsmöglichkeiten

100% förderbar mit Bildungsgutschein

Kosten: 0 Euro Du bist derzeit arbeitssuchend gemeldet? Dann ist Deine Weiterbildung mit dem Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit zu 100% förderbar. Für Bildungsgutscheine und andere Förderungen der Bundesagentur für Arbeit, z. B. für AVGS-Maßnahmen, übernehmen wir den vollständigen Prozess – von der Beantragung bis zum Kursstart. Durch jahrelange Erfahrung kennen wir die Anforderungen der Bundesagentur genau und bereiten Deine Unterlagen perfekt darauf vor.

Von 25% bis 100% mit Bildungsgutschein förderbar

Inklusive Lohnkostenerstattung während der Bildungszeit Über Deinen Arbeitgeber kann Deine Weiterbildung – bzw. für Sie als Unternehmen – anteilig mit bis zu 100% über die Bundesagentur für Arbeit nach dem Qualifizierungschancengesetz gefördert werden.

Beschäftigte	< 50	50–499	≥ 500
Übernahme Lehrgangskosten	100%*	100%**	25%*
Arbeitsentgeltzuschuss	75%*	50%*	25%*

Übersicht der möglichen Förderhöhe gemäß §82 SGB III, abhängig von der Unternehmensgröße. * Um 5% erhöhte Förderung, sofern eine Betriebsvereinbarung zur beruflichen Weiterbildung besteht oder ein Tarifvertrag entsprechende Maßnahmen vorsieht (abhängig von der Unternehmensgröße). ** Ab 45 Jahren oder bei Schwerbehinderung, sonst 50%. Förderung über Transfergesellschaften – max. 2.500€ / Mitarbeitenden zzgl. TransferkurzarbeitergeldBei Transfergesellschaften handelt es sich um zeitlich befristete Maßnahmen nach betriebsbedingten Kündigungen, bei denen Beschäftigte über einen Aufhebungsvertrag in eine Transfergesellschaft wechseln und dort mit Transferkurzarbeitergeld sowie gezielter Weiterbildung und Vermittlung auf eine neue Beschäftigung vorbereitet werden. Die Qualifizierung wird oft durch den Arbeitgeber, die Agentur für Arbeit und ggf. EU-Mittel (ESF) finanziert.

So kommst Du zur FörderungIn wenigen Schritten zu Deiner staatlichen Förderung.

Kontakt

Lass Dich jetzt beraten und fordere ein kostenloses Angebot an.Gemeinsam planen wir Deine Weiterbildung und erstellen Dir noch heute werktags ein Angebot zur Vorlage für die Bundesagentur der Arbeit oder für Deinen Arbeitgeber.

Christine KalteisDein Ansprechpartner

138Standorte für kurze Wege in ganz Deutschland

10Jahre Erfahrung in der beruflichen Weiterbildung

500+Absolvent:innen mit neuer beruflicher Perspektive

90%Finden direkt nach dem Abschluss einen Job

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Informationen

Kursinhalte

Lernziele

Teilnahmevoraussetzungen

Zielgruppe

Berufs- und Verdienstaussichten

Lernkonzept

Warum Berger? Deine Benefits

100% förderbar mit Bildungsgutschein

Von 25% bis 100% mit Bildungsgutschein förderbar

Bis zu 100% über den Berufsförderungsdienst (BFD) der Bundeswehr

Bis zu 100% über die Deutsche Rentenversicherung

Berufsbegleitend eigen- oder fremdfinanziert starten

Gespräch mit Arbeitsagentur

Angebot anfordern

Bildungsgutschein einholen

Weitere Möglichkeiten

Gespräch mit Arbeitgeber

Angebot anfordern

Zuschuss einholen

Kursstart

ADA Schein Vorbereitung nach AEVO

Agile Personalentwicklung und digitale Lernkonzepte

Agiles Projektmanagement mit Scrum

Arbeiten 4.0 - Arbeit und Gesellschaft verändern sich wechselseitig

Arbeiten 4.0 - Arbeiten in neuen Arbeitsformen

Arbeiten 4.0 - Kompetenzen für die Digitalisierung im kaufmännischen Bereich

Arbeiten 4.0 - Veränderung in Betriebswirtschaft und Management

Arbeiten 4.0: Lern- und Arbeitstechniken für neue Arbeitsformen Zielgruppe Büro- und Sekretariatskräfte

Auftragsbearbeitung / Bestellwesen mit ERP-Software

Automatisierte Datenanalyse und Reporting mit Power BI und KI

Automatisierung & KI in Power BI

Bau- und Kostenmanagement nach HOAI, VOB und AVA

Beschwerdemanagement

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Big Data in der Industrie 4.0 mit Power BI

Big-Data-Analysen und Datenvisualisierung mit Power BI

Bildbearbeitung mit GIMP - Computerkurs für berufliche Anwender

Browser und Recherche im Internet

Business-Analysen mit Excel und Power BI

BWL Grundlagen - Wirtschaftsrecht

BWL Kompaktwissen - Intensivkurs für Managementaufgaben

Büroverwaltung und Kommunikation

Cloud-Computing - Microsoft SharePoint und Planner für berufliche Anwender:innen

Controlling und datenbasierte Unternehmensanalysen mit Power BI und SQL

Informationen

Kursinhalte

Lernziele

Teilnahmevoraussetzungen

Zielgruppe

Berufs- und Verdienstaussichten

Lernkonzept

Warum Berger? Deine Benefits

100% förderbar mit Bildungsgutschein

Von 25% bis 100% mit Bildungsgutschein förderbar

Bis zu 100% über den Berufsförderungsdienst (BFD) der Bundeswehr

Bis zu 100% über die Deutsche Rentenversicherung

Berufsbegleitend eigen- oder fremdfinanziert starten

Gespräch mit Arbeitsagentur

Angebot anfordern

Bildungsgutschein einholen

Weitere Möglichkeiten

Gespräch mit Arbeitgeber

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Kursstart

ADA Schein Vorbereitung nach AEVO

Agile Personalentwicklung und digitale Lernkonzepte

Agiles Projektmanagement mit Scrum

Arbeiten 4.0 - Arbeit und Gesellschaft verändern sich wechselseitig

Arbeiten 4.0 - Arbeiten in neuen Arbeitsformen

Arbeiten 4.0 - Kompetenzen für die Digitalisierung im kaufmännischen Bereich

Arbeiten 4.0 - Veränderung in Betriebswirtschaft und Management

Arbeiten 4.0: Lern- und Arbeitstechniken für neue Arbeitsformen Zielgruppe Büro- und Sekretariatskräfte

Auftragsbearbeitung / Bestellwesen mit ERP-Software

Automatisierte Datenanalyse und Reporting mit Power BI und KI

Automatisierung & KI in Power BI

Bau- und Kostenmanagement nach HOAI, VOB und AVA

Beschwerdemanagement

Betriebliches Gesundheitsmanagement