Berufsabschlüsse & Externenprüfungen (IHK)

Fernkurs

Geprüfter Berufspädagoge - Geprüfte Berufspädagogin (IHK)

Deine Schulung als Sprungbrett in die Bildungs- und Personalentwicklung.

Online mit Live-Dozent:in

0,00€ mit BildungsgutscheinLass Dich mit dem Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters zu 100% fördern.

Kursdetails

Deine Weiterbildung Geprüfter Berufspädagoge - Geprüfte Berufspädagogin (IHK)

In der Weiterbildung Geprüfter Berufspädagoge (IHK) lernst Du, wie berufliche Bildung systematisch geplant, durchgeführt und bewertet wird. Du erhältst fundierte Kenntnisse über die Kernprozesse der beruflichen Bildung, einschließlich Lernprozesse, Lernbegleitung, Planungsprozesse und Managementprozesse, um Bildungsvorhaben effizient zu steuern. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf berufspädagogischem Handeln in verschiedenen Bereichen: Du lernst, wie die Ausbildung, Weiterbildung sowie Personalentwicklung und -beratung professionell umgesetzt werden. Dabei wird praxisnah vermittelt, wie Lerninhalte strukturiert, Mitarbeitende begleitet und Entwicklungsmaßnahmen geplant werden können. Darüber hinaus werden spezielle berufspädagogische Funktionen behandelt, um die Rolle als Bildungsexperte in Unternehmen, Bildungseinrichtungen oder Verbänden umfassend auszufüllen. Mit dieser Weiterbildung wirst Du befähigt, pädagogische Prozesse zu gestalten, Ausbildungskonzepte umzusetzen und Lern- und Entwicklungsprojekte erfolgreich zu leiten. Mit einem Bildungsgutschein der Arbeitsagentur ist diese Schulung kostenlos.

In der Schulung Geprüfter Berufspädagoge (IHK) werden umfassende Kompetenzen vermittelt, die eine professionelle Gestaltung und Umsetzung von beruflicher Bildung ermöglichen. Vermittelt werden Kenntnisse zu den Kernprozessen der beruflichen Bildung, einschließlich der Planung, Steuerung und Begleitung von Lernprozessen sowie der Organisation und Durchführung von Managementprozessen in Bildungseinrichtungen und Unternehmen. Ein Schwerpunkt liegt auf berufspädagogischem Handeln in verschiedenen Praxisbereichen: Die Teilnehmer lernen, Berufsausbildung, Weiterbildung sowie Personalentwicklung und -beratung systematisch zu planen, Lerninhalte aufzubereiten und Mitarbeitende gezielt zu begleiten. Dabei werden Methoden zur Evaluation von Lern- und Entwicklungsmaßnahmen vermittelt. Darüber hinaus werden spezielle berufspädagogische Funktionen behandelt, sodass die Teilnehmer befähigt werden, Verantwortung für Bildungsvorhaben zu übernehmen, Ausbildungskonzepte zu entwickeln, Lernprozesse zu optimieren und Projekte in der beruflichen Bildung professionell zu steuern. Die Schulung vermittelt praxisnahes Wissen, Methodenkompetenz und Handlungssicherheit, um als Berufspädagoge in vielfältigen beruflichen Kontexten tätig zu werden.

Zur Prüfung ist zuzulassen, wer# den Fortbildungsabschluss zum Geprüften Aus- und Weiterbildungspädagogen oder einen Fortbildungsabschluss zum Fachwirt, zum Fachkaufmann/-kauffrau, zum Industrie-, Fach- oder Handwerksmeister oder einen vergleichbaren Fortbildungsabschluss nach einer Fortbildungsregelung auf Grund des Berufsbildungsgesetzes oder der Handwerksordnung und eine anschließende mindestens einjährige Berufspraxis,# ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder einen staatlich anerkannten Fachschulabschluss nach einer zweijährigen Fortbildung und eine anschließende mindestens zweijährige Berufspraxis oder# eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten Ausbildungsberuf und eine anschließende mindestens fünfjährige Berufspraxis und eine erfolgreich abgelegte Prüfung nach § 4 der Ausbilder-Eignungsverordnung oder eine vergleichbare berufs- und arbeitspädagogische Qualifikation nachweist.

Mit der Schulung Geprüfter Berufspädagoge (IHK) eröffnen sich Karrierechancen in Unternehmen, Bildungsinstitutionen, Verbänden und Personalabteilungen. Du qualifizierst Dich für Tätigkeiten in der beruflichen Ausbildung, Weiterbildung, Personalentwicklung und -beratung, in denen die Planung, Umsetzung und Evaluierung von Lernprozessen sowie die Begleitung von Mitarbeitenden im Vordergrund stehen. Die Nachfrage nach Fachkräften, die pädagogische Prozesse kompetent steuern, Ausbildungs- und Weiterbildungsmaßnahmen entwickeln und Lernprozesse professionell begleiten können, steigt kontinuierlich. Entsprechend ergeben sich attraktive Vergütungsperspektiven, die je nach Verantwortung, Branche und Institution über dem Durchschnitt vergleichbarer Fach- und Führungstätigkeiten liegen. Darüber hinaus eröffnet die Weiterbildung die Möglichkeit, sich auf leitende Bildungs- und Personalentwicklungsaufgaben zu spezialisieren und langfristig in Positionen mit strategischer Verantwortung im Bereich beruflicher Bildung tätig zu werden.

Förderung

Finanzierungsmöglichkeiten

100% förderbar mit Bildungsgutschein

Kosten: 0 Euro Du bist derzeit arbeitssuchend gemeldet? Dann ist Deine Weiterbildung mit dem Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit zu 100% förderbar. Für Bildungsgutscheine und andere Förderungen der Bundesagentur für Arbeit, z. B. für AVGS-Maßnahmen, übernehmen wir den vollständigen Prozess – von der Beantragung bis zum Kursstart. Durch jahrelange Erfahrung kennen wir die Anforderungen der Bundesagentur genau und bereiten Deine Unterlagen perfekt darauf vor.

Von 25% bis 100% mit Bildungsgutschein förderbar

Inklusive Lohnkostenerstattung während der Bildungszeit Über Deinen Arbeitgeber kann Deine Weiterbildung – bzw. für Sie als Unternehmen – anteilig mit bis zu 100% über die Bundesagentur für Arbeit nach dem Qualifizierungschancengesetz gefördert werden.

Beschäftigte	< 50	50–499	≥ 500
Übernahme Lehrgangskosten	100%*	100%**	25%*
Arbeitsentgeltzuschuss	75%*	50%*	25%*

Übersicht der möglichen Förderhöhe gemäß §82 SGB III, abhängig von der Unternehmensgröße. * Um 5% erhöhte Förderung, sofern eine Betriebsvereinbarung zur beruflichen Weiterbildung besteht oder ein Tarifvertrag entsprechende Maßnahmen vorsieht (abhängig von der Unternehmensgröße). ** Ab 45 Jahren oder bei Schwerbehinderung, sonst 50%. Förderung über Transfergesellschaften – max. 2.500€ / Mitarbeitenden zzgl. TransferkurzarbeitergeldBei Transfergesellschaften handelt es sich um zeitlich befristete Maßnahmen nach betriebsbedingten Kündigungen, bei denen Beschäftigte über einen Aufhebungsvertrag in eine Transfergesellschaft wechseln und dort mit Transferkurzarbeitergeld sowie gezielter Weiterbildung und Vermittlung auf eine neue Beschäftigung vorbereitet werden. Die Qualifizierung wird oft durch den Arbeitgeber, die Agentur für Arbeit und ggf. EU-Mittel (ESF) finanziert.

So kommst Du zur FörderungIn wenigen Schritten zu Deiner staatlichen Förderung.

Kontakt

Lass Dich jetzt beraten und fordere ein kostenloses Angebot an.Gemeinsam planen wir Deine Weiterbildung und erstellen Dir noch heute werktags ein Angebot zur Vorlage für die Bundesagentur der Arbeit oder für Deinen Arbeitgeber.

Christine KalteisDein Ansprechpartner

138Standorte für kurze Wege in ganz Deutschland

10Jahre Erfahrung in der beruflichen Weiterbildung

500+Absolvent:innen mit neuer beruflicher Perspektive

90%Finden direkt nach dem Abschluss einen Job

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Zielgruppe

Berufs- und Verdienstaussichten

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Warum Berger? Deine Benefits

100% förderbar mit Bildungsgutschein

Von 25% bis 100% mit Bildungsgutschein förderbar

Bis zu 100% über den Berufsförderungsdienst (BFD) der Bundeswehr

Bis zu 100% über die Deutsche Rentenversicherung

Berufsbegleitend eigen- oder fremdfinanziert starten

Gespräch mit Arbeitsagentur

Angebot anfordern

Bildungsgutschein einholen

Weitere Möglichkeiten

Gespräch mit Arbeitgeber

Angebot anfordern

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