Berufsabschlüsse & Externenprüfungen (IHK)

Fernkurs

Geprüfter Aus- und Weiterbildungspädagoge - Geprüfte Aus- und Weiterbildungspädagogin (IHK)

Ausbildung, Weiterbildung und Bildungsmanagement im Griff.

Online mit Live-Dozent:in

0,00€ mit BildungsgutscheinLass Dich mit dem Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters zu 100% fördern.

Kursdetails

Deine Weiterbildung Geprüfter Aus- und Weiterbildungspädagoge - Geprüfte Aus- und Weiterbildungspädagogin (IHK)

In der Weiterbildung Geprüfter Aus- und Weiterbildungspädagoge (IHK) lernst Du, berufliche Bildungsprozesse professionell zu gestalten und zu begleiten. Du erhältst fundierte Kenntnisse über Lernprozesse und lernbegleitende Maßnahmen, einschließlich lernpsychologischer, jugend-, erwachsenen- und sozialpädagogischer Ansätze. Zudem erfährst Du, wie Medien sinnvoll ausgewählt und eingesetzt werden, um Lernprozesse effektiv zu unterstützen, und wie Lern- und Entwicklungsberatung praxisnah umgesetzt werden kann. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf Planungsprozessen in der beruflichen Bildung: Du lernst, Bildungsprozesse zu organisieren, Auszubildende zu gewinnen und auszuwählen, Lernleistungen zu bewerten sowie Prüfungen zu gestalten. Die berufspädagogische Begleitung von Fachkräften und die Qualitätssicherung von Bildungsmaßnahmen werden praxisnah vermittelt. Darüber hinaus werden spezielle Kompetenzen des berufspädagogischen Handelns vermittelt, sodass Du in der Lage bist, Bildungsprozesse strategisch zu steuern, Lernumgebungen zu gestalten und Mitarbeitende in Ausbildung und Weiterbildung professionell zu unterstützen. Mit einem Bildungsgutschein der Arbeitsagentur ist diese Schulung kostenlos.

Prüfungsteil Lernprozesse und Lernbegleitung:

Gestaltung von Lernprozessen und Lernbegleitung
Lernpsychologisch, jugend-, erwachsenen- und sozialpädagogisch gestützte Lernbegleitung
Medienauswahl und -einsatz
Lern- und Entwicklungsberatung

Prüfungsteil Planungsprozesse in der beruflichen Bildung:

Organisation und Planung beruflicher Bildungsprozesse
Gewinnung, Eignungsfeststellung und Auswahl von Auszubildenden
Bewertung von Lernleistungen sowie Prüfen und Prüfungsgestaltung
Berufspädagogische Begleitung von Fachkräften in der Aus- und Weiterbildung
Qualitätssicherung von beruflichen Bildungsprozessen

Prüfungsteil Berufspädagogisches Handeln

In der Schulung Geprüfter Aus- und Weiterbildungspädagoge (IHK) werden umfassende Kompetenzen vermittelt, die eine professionelle Gestaltung, Planung und Begleitung von Bildungsprozessen ermöglichen. Vermittelt werden Kenntnisse zu Lernprozessen, lernpsychologischen und pädagogischen Grundlagen sowie zu Methoden der Lernbegleitung und Medienauswahl. Die Teilnehmer erlernen praxisnah, wie Lern- und Entwicklungsberatung systematisch durchgeführt werden kann, um individuelle Lernwege zu fördern. Ein Schwerpunkt liegt auf der Organisation und Planung beruflicher Bildungsprozesse. Die Teilnehmer erwerben Fähigkeiten zur Auswahl und Eignungsfeststellung von Auszubildenden, zur Bewertung von Lernleistungen und zur Gestaltung von Prüfungen. Zudem wird die berufspädagogische Begleitung von Fachkräften thematisiert, einschließlich der Implementierung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Optimierung von Bildungsprozessen. Darüber hinaus werden die Teilnehmer in spezifischen berufspädagogischen Handlungsfeldern geschult, um Lernumgebungen effektiv zu gestalten, Bildungsmaßnahmen strategisch zu steuern und Mitarbeitende nachhaltig in ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen. Die Schulung vermittelt praxisnahes Wissen, methodische Fertigkeiten und Handlungskompetenz für Tätigkeiten in Ausbildung und Weiterbildung.

Mit der Schulung Geprüfter Aus- und Weiterbildungspädagoge (IHK) eröffnen sich vielfältige berufliche Chancen in Unternehmen, Bildungseinrichtungen, Verbänden und Personalabteilungen. Du qualifizierst Dich für Tätigkeiten in der beruflichen Ausbildung, Weiterbildung, Personalentwicklung, Lernberatung und Qualitätssicherung, in denen die Gestaltung, Steuerung und Begleitung von Bildungsprozessen im Vordergrund stehen. Die Nachfrage nach Fachkräften, die pädagogische Prozesse kompetent steuern, Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen entwickeln und Lernprozesse professionell begleiten können, steigt kontinuierlich. Entsprechend bieten sich interessante Vergütungsmöglichkeiten, die je nach Branche, Verantwortung und Institution über dem Durchschnitt vergleichbarer Fach- und Führungstätigkeiten liegen. Darüber hinaus können mit dieser Weiterbildung langfristig Leitungsfunktionen im Bildungsbereich übernommen werden, etwa als Leiter von Ausbildungsabteilungen, Weiterbildungsmanagement oder als Bildungsberater für Organisationen, die ihre Lernprozesse strategisch weiterentwickeln möchten.

Förderung

Finanzierungsmöglichkeiten

100% förderbar mit Bildungsgutschein

Kosten: 0 Euro Du bist derzeit arbeitssuchend gemeldet? Dann ist Deine Weiterbildung mit dem Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit zu 100% förderbar. Für Bildungsgutscheine und andere Förderungen der Bundesagentur für Arbeit, z. B. für AVGS-Maßnahmen, übernehmen wir den vollständigen Prozess – von der Beantragung bis zum Kursstart. Durch jahrelange Erfahrung kennen wir die Anforderungen der Bundesagentur genau und bereiten Deine Unterlagen perfekt darauf vor.

Von 25% bis 100% mit Bildungsgutschein förderbar

Inklusive Lohnkostenerstattung während der Bildungszeit Über Deinen Arbeitgeber kann Deine Weiterbildung – bzw. für Sie als Unternehmen – anteilig mit bis zu 100% über die Bundesagentur für Arbeit nach dem Qualifizierungschancengesetz gefördert werden.

Beschäftigte	< 50	50–499	≥ 500
Übernahme Lehrgangskosten	100%*	100%**	25%*
Arbeitsentgeltzuschuss	75%*	50%*	25%*

Übersicht der möglichen Förderhöhe gemäß §82 SGB III, abhängig von der Unternehmensgröße. * Um 5% erhöhte Förderung, sofern eine Betriebsvereinbarung zur beruflichen Weiterbildung besteht oder ein Tarifvertrag entsprechende Maßnahmen vorsieht (abhängig von der Unternehmensgröße). ** Ab 45 Jahren oder bei Schwerbehinderung, sonst 50%. Förderung über Transfergesellschaften – max. 2.500€ / Mitarbeitenden zzgl. TransferkurzarbeitergeldBei Transfergesellschaften handelt es sich um zeitlich befristete Maßnahmen nach betriebsbedingten Kündigungen, bei denen Beschäftigte über einen Aufhebungsvertrag in eine Transfergesellschaft wechseln und dort mit Transferkurzarbeitergeld sowie gezielter Weiterbildung und Vermittlung auf eine neue Beschäftigung vorbereitet werden. Die Qualifizierung wird oft durch den Arbeitgeber, die Agentur für Arbeit und ggf. EU-Mittel (ESF) finanziert.

So kommst Du zur FörderungIn wenigen Schritten zu Deiner staatlichen Förderung.

Kontakt

Lass Dich jetzt beraten und fordere ein kostenloses Angebot an.Gemeinsam planen wir Deine Weiterbildung und erstellen Dir noch heute werktags ein Angebot zur Vorlage für die Bundesagentur der Arbeit oder für Deinen Arbeitgeber.

Christine KalteisDein Ansprechpartner

138Standorte für kurze Wege in ganz Deutschland

10Jahre Erfahrung in der beruflichen Weiterbildung

500+Absolvent:innen mit neuer beruflicher Perspektive

90%Finden direkt nach dem Abschluss einen Job

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Kursinhalte

Lernziele

Teilnahmevoraussetzungen

Zielgruppe

Berufs- und Verdienstaussichten

Lernkonzept

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Von 25% bis 100% mit Bildungsgutschein förderbar

Bis zu 100% über den Berufsförderungsdienst (BFD) der Bundeswehr

Bis zu 100% über die Deutsche Rentenversicherung

Berufsbegleitend eigen- oder fremdfinanziert starten

Gespräch mit Arbeitsagentur

Angebot anfordern

Bildungsgutschein einholen

Weitere Möglichkeiten

Gespräch mit Arbeitgeber

Angebot anfordern

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Geprüfte:r Fachwirt:in für Güterverkehr und Logistik (IHK)

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Geprüfte:r Fachwirt:in für Vertrieb im Einzelhandel (IHK)

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Geprüfte:r Immobilienfachwirt:in (IHK)

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Geprüfte:r Industriefachwirt:in (IHK)

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