Marketing & Vertrieb
Seminar
Starttermine: 5. Apr. 2027
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Kursdetails
Deine Weiterbildung Geprüfte:r Fachwirt:in für Marketing (IHK)Karriere dank Fachwirt:Um Führungsaufgaben zu übernehmen, reicht – je nach Branche und Arbeitgeber – eine klassische Ausbildung oftmals nicht aus. Was also tun, wenn ein Studium nicht in Frage kommt? Hier kommt die Aufstiegsfortbildung zum Fachwirt ins Spiel. Sie setzt auf bereits erworbene Praxiskenntnisse und ergänzt diese um theoretisches Fachwissen vor allem im Bereich der Betriebswirtschaftslehre. So sind Absolventen optimal auf den nächsten Karriereschritt vorbereitet, zum Beispiel als Geprüfte:r Fachwirt:in für Marketing. Das machen Geprüfte Fachwirte für Marketing:Geprüfte Fachwirte für Marketing sind für die Entwicklung von Marketingstrategien auf Basis von Marktanalysen verantwortlich. Durch den Einsatz des Marketing-Instrumentariums legen sie fest, welche Leistungen zu welchen Konditionen bzw. Preisen auf dem Markt angeboten werden und über welche Wege der Vertrieb laufen soll. Nach Abstimmung mit der Unternehmensleitung entwickeln sie einen Maßnahmenkatalog, setzen ihre Aktionspläne dann um und kontrollieren deren Wirksamkeit. Darüber hinaus führen sie ihre Mitarbeiter und fördern deren berufliche Entwicklung. Die Fortbildung zum:zur Geprüften Fachwirt:in für Marketing schließt mit einer anerkannten Prüfung vor einer Industrie- und Handelskammer (IHK) ab.Der Abschluss entspricht im deutschen Qualifikationsrahmen (DQR) der Niveaustufe 6.
Marketingstrategien entwickeln:
- Marktentwicklung analysieren, situationsgerecht Instrumente und Formen der Marktforschung anwenden und daraus Schlussfolgerungen ziehen,
- Marketingstrategien ableiten, Entscheidungsalternativen entwickeln und präsentieren,
- Marketingstrategien unter Berücksichtigung interner und externer Rahmenbedingungen kommunizieren und implementieren
- Marketingmix strategiegerecht auswählen und zur Ausgestaltung von Marketingkonzepten einsetzen,
- Marketingprojekte im Rahmen von Konzepten zielgruppenorientiert und situationsgerecht koordinieren und umsetzen,
- Marketingkonzepte und -projekte zielgerichtet auswerten und optimieren
- Instrumente des Marketingcontrollings auswählen und zur Analyse strategischer sowie operativer Marketingprozesse einsetzen,
- Ergebnisse des Marketingcontrollings auswerten und zur Optimierung der Marketingprozesse nutzen,
- Auswirkung auf die Qualitätssicherung der Prozesse analysieren und Verbesserungen ableiten
- situationsgerechtes Kommunizieren mit internen und externen Partnern sowie zielgerichtetes Einsetzen von Präsentationstechniken,
- Festlegen und Begründen von Kriterien für die Personalauswahl sowie Mitwirken bei der Personalrekrutierung,
- Planen und Steuern des Personaleinsatzes,
- Anwenden von situationsgerechten Führungsmethoden,
- Planen und Durchführen der Berufsausbildung,
- Fördern der beruflichen Entwicklung und Weiterbildung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern,
- Gestalten des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
Die Lernziele umfassen umfassende Kompetenzen im Marketingmanagement, in der Prozessoptimierung sowie in Kommunikation und Führung. Zunächst wird die Fähigkeit vermittelt, die Marktentwicklung zu analysieren, geeignete Instrumente und Formen der Marktforschung anzuwenden und daraus fundierte Schlussfolgerungen für strategische Entscheidungen zu ziehen. Darauf aufbauend werden Marketingstrategien abgeleitet, Entscheidungsalternativen entwickelt und präsentiert, sowie diese Strategien unter Berücksichtigung interner und externer Rahmenbedingungen kommuniziert und implementiert. Ein Schwerpunkt liegt auf der Planung und Umsetzung von Marketingkonzepten und -projekten, wobei der Marketingmix strategiegerecht ausgewählt und für die Ausgestaltung von Konzepten eingesetzt wird. Marketingprojekte werden zielgruppenorientiert und situationsgerecht koordiniert und umgesetzt, und die Ergebnisse von Konzepten und Projekten werden ausgewertet und optimiert, um die Effektivität der Maßnahmen sicherzustellen. Darüber hinaus werden Marketingprozesse analysiert, bewertet und weiterentwickelt, wobei Instrumente des Marketingcontrollings zur Analyse strategischer und operativer Prozesse eingesetzt werden. Die Ergebnisse des Controllings dienen der Optimierung von Prozessen, einschließlich der Qualitätssicherung, um Verbesserungen gezielt abzuleiten. Ein weiterer zentraler Bereich umfasst Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit. Dazu gehört das situationsgerechte Kommunizieren mit internen und externen Partnern, der zielgerichtete Einsatz von Präsentationstechniken, das Festlegen und Begründen von Kriterien für die Personalauswahl sowie die Mitwirkung bei der Personalrekrutierung. Zudem werden Kompetenzen im Planen und Steuern des Personaleinsatzes, dem Anwenden situationsgerechter Führungsmethoden, der Durchführung der Berufsausbildung und der Förderung beruflicher Entwicklung und Weiterbildung vermittelt. Auch die Gestaltung von Arbeits- und Gesundheitsschutz wird berücksichtigt, um ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld zu gewährleisten. Abschließend bereiten die Lernziele auf die externe Prüfung vor, indem alle relevanten fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen praxisnah und systematisch verknüpft werden.
Für die Teilnahme an der Weiterbildung gibt es keine zwingenden Voraussetzungen. Zu beachten sind allerdings die Prüfungsvoraussetzungen der IHK. Zur Prüfung ist zugelassen, wer
- eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten Ausbildungsberuf zum Kaufmann / zur Kauffrau für Marketingkommunikation und danach eine mindestens einjährige Berufspraxis oder
- eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anderen anerkannten dreijährigen kaufmännischen oder verwaltenden Ausbildungsberuf und danach eine mindestens zweijährige Berufspraxis oder
- eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anderen anerkannten Ausbildungsberuf und danach eine mindestens dreijährige Berufspraxis oder
- eine mindestens fünfjährige Berufspraxisnachweisen kann.
Angesprochen werden insbesondere Personen aus allen kaufmännischen Bereichen, die bereits Erfahrungen im Marketing haben und auf der Suche nach weiteren Aufstiegsmöglichkeiten sind.
Geprüfte Fachwirte für Marketing (IHK) verfügen über gefragte Kompetenzen an der Schnittstelle von Strategie, Umsetzung und Führung. Der Abschluss auf DQR‑Niveau 6 signalisiert praxisnahes betriebswirtschaftliches Know-how, sichere Anwendung des Marketingmix, fundierte Marktforschung, Marketingcontrolling sowie Team- und Projektsteuerung. Auf dem deutschen Arbeitsmarkt hat die Nachfrage nach qualifizierten Marketingprofis in den letzten Jahren stetig zugenommen, insbesondere durch die Digitalisierung, den Ausbau von E‑Commerce und die stärkere Ausrichtung auf datengetriebene Entscheidungen. Zukünftige Trends sprechen für weiteres Wachstum: Performance- und Content-Marketing, CRM und Marketing-Automation, KI-gestützte Analyse und Personalisierung, Omnichannel-Ansätze, First‑Party‑Data-Strategien sowie Employer Branding und Nachhaltigkeitskommunikation. Besonders gefragt sind Fachwirte in Handel und E‑Commerce, Konsumgüter und Industrie (inkl. B2B/Mittelstand), IT/Software und Technologie, Medien- und Kreativwirtschaft, Marketing- und Digitalagenturen, Gesundheitswesen/Pharma, Finanzdienstleistungen, Tourismus, Logistik, Energie sowie in öffentlichen Einrichtungen und Verbänden. Das Wachstumspotenzial umfasst Funktionen als Marketingmanager:in, Projektleitung, Produkt‑/Brandmanagement und die Entwicklung in Team‑ und Bereichsleitungen, bis hin zu Schnittstellenrollen in Vertrieb, Customer Experience und Digital Leadership. Die Kombination aus Praxisbezug, Controlling-Kompetenz und Führung befähigt, messbare Ergebnisse zu liefern – ein klares Plus für langfristige Karrierechancen.
Du lernst bei uns zu festen Zeiten, i.d.R. vormittags per Live-Unterricht in einer Gruppe mit Deinem Dozierenden. Während des Unterrichts kannst Du Fragen stellen, gemeinsam an Projekten arbeiten und einen intensiven fachlichen Austausch erfahren. Weiterhin lernst Du dann in der Selbstlernphase mit vorgegeben Aufgaben und Skripten.
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So kommst Du zur FörderungIn wenigen Schritten zu Deiner staatlichen Förderung.
1
Führe ein Gespräch mit Deinem Bildungsberater der Arbeitsagentur und weise dabei auf die Notwendigkeit einer Weiterbildung hin.
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Fordere für diese Weiterbildung bei Berger ein kostenloses Angebot an.
3
Lege unser Angebot bei Deiner Arbeitsagentur vor. Bei einem „Go“ erhältst Du einen Bildungsgutschein, den Du online bei uns hochlädst. Danach bereiten wir alles für Deinen Kursstart vor.
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Sollte Dein Antrag abgelehnt werden, kontaktiere uns, um über weitere Möglichkeiten zu sprechen. Alle Infos zur Beantragung findest Du in unserem Infoflyer.
1
Sprich mit Deinem Arbeitgeber über die Weiterbildung – die Förderung läuft über den Betrieb.
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Fordere bei Berger ein kostenloses Angebot für die Weiterbildung an.
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Dein Arbeitgeber stellt gemeinsam mit uns den Antrag bei der Agentur für Arbeit. Nach Bewilligung wird die Maßnahme anteilig gefördert – inkl. Zuschuss zum Arbeitsentgelt.
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Du lädst die Bewilligung online bei uns hoch – danach bereiten wir alles für Deinen Kursstart vor.
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