Berufsabschlüsse & Externenprüfungen (IHK)

Seminar

Industriekaufmann / Industriekauffrau - Umschulung (IHK)

In 24 Monaten zum IHK-Abschluss.

Starttermine: 28. Sep. 2026

Online mit Live-Dozent:in

0,00€ mit BildungsgutscheinLass Dich mit dem Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters zu 100% fördern.

Kursdetails

Deine Weiterbildung Industriekaufmann / Industriekauffrau - Umschulung (IHK)

Industriekaufleute sind kaufmännische Allrounder, die in nahezu allen Wirtschaftsbereichen Beschäftigung finden. Sämtliche Industriegüter müssen produziert, vermarktet und verkauft werden, und Industriekaufleute wirken bei der Planung und Durchführung dieser Prozesse in allen Phasen mit. Die Umschulung zum Industriekaufmann / zur Industriekauffrau bereitet Sie umfassend auf kaufmännisch-betriebswirtschaftliche Aufgabenbereiche vor. Dazu gehören vor allem Materialwirtschaft, Vertrieb und Marketing, Personalwesen sowie Finanz- und Rechnungswesen. Die Umschulung beim IBB dauert nur 24 Monate und endet mit dem IHK-Abschluss. In der Umschulung erwerben Sie handlungsorientiert alle Fertigkeiten und Kenntnisse, die Sie für den späteren Beruf benötigen. Die Umschulung beinhaltet eine betriebliche Ausbildungsphase von mindestens 6 Monaten und endet mit einer Prüfung vor der Industrie- und Handelskammer (IHK). Umfangreiche Unterstützung inklusiveAuf dem Weg zum neuen Berufsabschluss erhalten beim IBB alle Umschüler sozialpädagogische Begleitung: Erfahrene Mitarbeiter unterstützen die Teilnehmer in persönlichen Gesprächen. Workshops zu Themen wie Zeitmanagement, Gruppenarbeit und Work-Life-Balance stehen für alle fest auf dem Stundenplan. Jobcoaches helfen außerdem bei Anschreiben und Lebenslauf und geben Tipps, wie man sich im Vorstellungsgespräch präsentieren kann. Bestens vorbereitet: Wir bieten eine Vielzahl an Vorbereitungskursen an, mit denen Sie vor dem Start Ihrer Umschulung Grundkenntnisse erwerben oder auffrischen können. Sprechen Sie uns gerne an!

Industriekaufmann/-frau ist ein anerkannter Ausbildungsberuf. Die Ausbildungsinhalte richten sich nach der bundeseinheitlichen Ausbildungsverordnung und dem Rahmenlehrplan des Berufsbildes. Dies sind u. a.:

Lern- und Arbeitstechniken
Der Ausbildungsbetrieb
Berufsbildung
Sicherheit und Gesundheitsschutz
Umweltschutz
Information, Kommunikation, Arbeitsorganisation
Märkte, Kunden, Produkte, Dienstleistungen
Qualität und Innovation
Beschaffung und Bevorratung
Leistungserstellung
Marketing und Absatz
Logistik
Personalwesen
Grundlagen Außenhandel
Finanzierung
Finanzbuchhaltung
Kosten- und Leistungsrechnung
Erfolgsrechnung und Jahresabschluss
Controlling
inklusive Praxisanteil

Bewerbungstraining \* Bei entsprechender Leistung besteht im Rahmen der Umschulung die Möglichkeit, folgende Zertifikate zu erwerben:

LanguageCert Sprachzertifikat
SAP® - Zertifikat (Aus lizenzrechtlichen Gründen nicht in allen Standorten möglich. Bitte informieren Sie sich im Beratungsgespräch.)

In der Umschulung werden den Teilnehmenden grundlegende Kenntnisse in Lern- und Arbeitstechniken vermittelt, um Arbeitsprozesse effizient zu gestalten. Außerdem werden Kenntnisse über den Ausbildungsbetrieb und die Berufsbildung vermittelt, sodass die Teilnehmenden die Strukturen und Abläufe in Unternehmen verstehen. Themen zu Sicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltschutz runden die Grundlagen ab und sensibilisieren für verantwortungsbewusstes Handeln am Arbeitsplatz. Darüber hinaus werden Fähigkeiten in Information, Kommunikation und Arbeitsorganisation gefördert, ebenso wie Kenntnisse über Märkte, Kunden, Produkte und Dienstleistungen. Inhalte zu Qualität und Innovation sowie zur Beschaffung und Bevorratung werden praxisnah vermittelt. Die Leistungserstellung, Marketing und Absatz, Logistik und Personalwesen bilden weitere zentrale Lernziele. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf den betriebswirtschaftlichen Grundlagen. Die Teilnehmenden erwerben Wissen in Außenhandel, Finanzierung, Finanzbuchhaltung, Kosten- und Leistungsrechnung sowie in Erfolgsrechnung und Jahresabschluss. Ergänzend werden Controllingmethoden vermittelt, um Unternehmensprozesse analysieren und steuern zu können. Mit diesen Lernzielen wird eine solide Grundlage geschaffen, um kaufmännische, organisatorische und wirtschaftliche Aufgaben im beruflichen Alltag professionell zu bewältigen und langfristige Einsatzmöglichkeiten in Unternehmen zu eröffnen.

Industriekaufleute können in Unternehmen fast aller Branchen und Größen tätig werden. Das macht ihren Arbeitsplatz unabhängig von Branchenentwicklungen. Absolventen der Umschulung bietet sich daher ein vielseitiges und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld. Ihre breiten betriebswirtschaftlichen Kenntnisse und vielseitigen Einsatzmöglichkeiten machen sie auf dem Arbeitsmarkt sehr begehrt. Nutze daher die zahlreichen Chancen: Industriekaufleute sind unverzichtbare Allrounder, die in vielen Bereichen zum wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens beitragen können.

Förderung

Finanzierungsmöglichkeiten

100% förderbar mit Bildungsgutschein

Kosten: 0 Euro Du bist derzeit arbeitssuchend gemeldet? Dann ist Deine Weiterbildung mit dem Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit zu 100% förderbar. Für Bildungsgutscheine und andere Förderungen der Bundesagentur für Arbeit, z. B. für AVGS-Maßnahmen, übernehmen wir den vollständigen Prozess – von der Beantragung bis zum Kursstart. Durch jahrelange Erfahrung kennen wir die Anforderungen der Bundesagentur genau und bereiten Deine Unterlagen perfekt darauf vor.

Von 25% bis 100% mit Bildungsgutschein förderbar

Inklusive Lohnkostenerstattung während der Bildungszeit Über Deinen Arbeitgeber kann Deine Weiterbildung – bzw. für Sie als Unternehmen – anteilig mit bis zu 100% über die Bundesagentur für Arbeit nach dem Qualifizierungschancengesetz gefördert werden.

Beschäftigte	< 50	50–499	≥ 500
Übernahme Lehrgangskosten	100%*	100%**	25%*
Arbeitsentgeltzuschuss	75%*	50%*	25%*

Übersicht der möglichen Förderhöhe gemäß §82 SGB III, abhängig von der Unternehmensgröße. * Um 5% erhöhte Förderung, sofern eine Betriebsvereinbarung zur beruflichen Weiterbildung besteht oder ein Tarifvertrag entsprechende Maßnahmen vorsieht (abhängig von der Unternehmensgröße). ** Ab 45 Jahren oder bei Schwerbehinderung, sonst 50%. Förderung über Transfergesellschaften – max. 2.500€ / Mitarbeitenden zzgl. TransferkurzarbeitergeldBei Transfergesellschaften handelt es sich um zeitlich befristete Maßnahmen nach betriebsbedingten Kündigungen, bei denen Beschäftigte über einen Aufhebungsvertrag in eine Transfergesellschaft wechseln und dort mit Transferkurzarbeitergeld sowie gezielter Weiterbildung und Vermittlung auf eine neue Beschäftigung vorbereitet werden. Die Qualifizierung wird oft durch den Arbeitgeber, die Agentur für Arbeit und ggf. EU-Mittel (ESF) finanziert.

So kommst Du zur FörderungIn wenigen Schritten zu Deiner staatlichen Förderung.

Kontakt

Lass Dich jetzt beraten und fordere ein kostenloses Angebot an.Gemeinsam planen wir Deine Weiterbildung und erstellen Dir noch heute werktags ein Angebot zur Vorlage für die Bundesagentur der Arbeit oder für Deinen Arbeitgeber.

Christine KalteisDein Ansprechpartner

138Standorte für kurze Wege in ganz Deutschland

10Jahre Erfahrung in der beruflichen Weiterbildung

500+Absolvent:innen mit neuer beruflicher Perspektive

90%Finden direkt nach dem Abschluss einen Job

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Informationen

Kursinhalte

Lernziele

Teilnahmevoraussetzungen

Zielgruppe

Berufs- und Verdienstaussichten

Lernkonzept

Warum Berger? Deine Benefits

100% förderbar mit Bildungsgutschein

Von 25% bis 100% mit Bildungsgutschein förderbar

Bis zu 100% über den Berufsförderungsdienst (BFD) der Bundeswehr

Bis zu 100% über die Deutsche Rentenversicherung

Berufsbegleitend eigen- oder fremdfinanziert starten

Gespräch mit Arbeitsagentur

Angebot anfordern

Bildungsgutschein einholen

Weitere Möglichkeiten

Gespräch mit Arbeitgeber

Angebot anfordern

Zuschuss einholen

Kursstart

Allplan Basics

Anlagenmechaniker/-in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik - Teilqualifizierung 1: Installation von Verrohrungen

Anlagenmechaniker/-in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik - Teilqualifizierung 2: Erstellung sanitärer Anlagen

Anlagenmechaniker/-in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik - Teilqualifizierung 3: Erstellung von Heizungssystemen

Anlagenmechaniker/-in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik - Teilqualifizierung 4: Installation von Wärmeerzeugern

Anlagenmechaniker/-in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik - Teilqualifizierung 5: Erstellung raumlufttechnischer Anlagen

Anlagenmechaniker/-in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik - Teilqualifizierung 6: Wartung und Instandhaltung versorgungstechnischer Anlagen

ArchiCAD Basics

AutoCAD - 2D Aufbaukurs

AutoCAD - 2D Basics

AutoCAD - 3D Intensiv

AutoCAD Architecture

AutoCAD Civil 3D

AutoCAD Einführung

Autodesk Revit

Bau- und Kostenmanagement nach HOAI, VOB und AVA

Baurecht und Baukalkulation

Baurecht und Kalkulation mit ORCA und Excel

CAD Level 1 - Referenzprojekt

CAD Level 2 - Referenzprojekt

CNC Heidenhain Fräsen - Basic

CNC Heidenhain Fräsen - Schwenkbearbeitung

CNC Sinumerik Aufbaukurs

CNC Sinumerik Basics

Informationen

Kursinhalte

Lernziele

Teilnahmevoraussetzungen

Zielgruppe

Berufs- und Verdienstaussichten

Lernkonzept

Warum Berger? Deine Benefits

100% förderbar mit Bildungsgutschein

Von 25% bis 100% mit Bildungsgutschein förderbar

Bis zu 100% über den Berufsförderungsdienst (BFD) der Bundeswehr

Bis zu 100% über die Deutsche Rentenversicherung

Berufsbegleitend eigen- oder fremdfinanziert starten

Gespräch mit Arbeitsagentur

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Weitere Möglichkeiten

Gespräch mit Arbeitgeber

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Anlagenmechaniker/-in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik - Teilqualifizierung 1: Installation von Verrohrungen

Anlagenmechaniker/-in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik - Teilqualifizierung 2: Erstellung sanitärer Anlagen

Anlagenmechaniker/-in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik - Teilqualifizierung 3: Erstellung von Heizungssystemen

Anlagenmechaniker/-in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik - Teilqualifizierung 4: Installation von Wärmeerzeugern

Anlagenmechaniker/-in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik - Teilqualifizierung 5: Erstellung raumlufttechnischer Anlagen

Anlagenmechaniker/-in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik - Teilqualifizierung 6: Wartung und Instandhaltung versorgungstechnischer Anlagen

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AutoCAD - 2D Aufbaukurs

AutoCAD - 2D Basics

AutoCAD - 3D Intensiv

AutoCAD Architecture

AutoCAD Civil 3D

AutoCAD Einführung