Name: Supply-Chain-Management (SCM) - Strategische Planung und operative Exzellenz in der Logistik
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Kaufmännisches, DATEV und MS-Office

Supply-Chain-Management (SCM) - Strategische Planung und operative Exzellenz in der Logistik

Supply-Chain-Exzellenz meistern.

Starttermine: 14. Dez. 2026

Online mit Live-Dozent:in

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Kursdetails

Deine Weiterbildung Supply-Chain-Management (SCM) - Strategische Planung und operative Exzellenz in der Logistik

In einer globalen Wirtschaft, die von zunehmend komplexen Logistiknetzwerken und einem stetigen Bedarf an effizienter Lagerhaltung und Transportwesen geprägt ist, vermittelt Ihnen dieser Kurs die notwendigen Werkzeuge und Kenntnisse, um den aktuellen Herausforderungen zu begegnen. Vor allem hilft er Ihnen auch, zukunftsorientiert zu handeln und die Effektivität und Effizienz von Lieferketten zu steigern. Dieser umfassende Kurs richtet sich an Fachleute aus den Bereichen Industrie, Handel, Logistik, Beschaffung, Einkauf und Materialwirtschaft, die ihre Fähigkeiten im strategischen und operativen Management von Lieferketten verbessern möchten. Die Weiterbildung gliedert sich in mehrere Kernbereiche, darunter das strategische Management, wo Sie lernen, Supply-Chain-Strategien zu entwickeln und Risiken zu minimieren. Im Bereich der operativen Kontrolle werden moderne Methoden wie Kanban, Andon sowie JIS/JIT eingeführt, um die Produktionssteuerung und Prozessvisualisierung zu verbessern. Zusätzlich vertiefen Sie Ihr Wissen in Lean Management, Six Sigma und TOC, um die Prozessqualität und Effizienz kontinuierlich zu steigern. Besondere Aufmerksamkeit wird auch dem Bereich Beschaffung gewidmet, in dem Sie Fähigkeiten in Marktanalyse, Lieferantenauswahl sowie Verhandlungs- und Vertragsmanagement entwickeln. Dieser Kurs bietet nicht nur praktisches Wissen und unmittelbare Anwendbarkeit, sondern bereitet Sie auch darauf vor, führende Rollen in der Optimierung von Supply-Chains einzunehmen. Sie verfügen nach Abschluss über das nötige Wissen, um operative Prozesse zu optimieren und einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess im Unternehmen zu leben.

Strategisches Management:

Strategieentwicklung für Supply-Chains
Risiken erkennen und mindern
Nachhaltigkeit und Ethik beachten

Operative Kontrolle:

Kanban zur Produktionssteuerung
Andon für Prozessvisualisierung
JIS/JIT und Sicherheitsbestände

Lean & KVP:

PDCA-Zyklus für Prozessverbesserung
8D-Report für Teamproblemlösung
5S-Methode für Arbeitsplatzoptimierung

Lean, Six Sigma, TOC:

Lean Management Prinzipien
Six Sigma für Prozessqualität
TOC und Operations Research

Beschaffung:

Marktanalyse, Lieferantenauswahl
Verhandlungs- und Vertragsmanagement
Risikomanagement in Beschaffung

In der SCM Schulung werden die Teilnehmenden befähigt, Supply-Chains strategisch zu planen, Risiken zu erkennen und zu mindern sowie Nachhaltigkeit und ethische Aspekte in Entscheidungsprozesse zu integrieren. Die Schulung vermittelt die Fähigkeit, operative Prozesse effizient zu steuern, Produktionsabläufe mit Kanban zu planen, Prozessvisualisierung mit Andon einzusetzen und JIS/JIT-Konzepte sowie Sicherheitsbestände optimal zu nutzen. Darüber hinaus werden Kenntnisse in Lean-Management, kontinuierlicher Prozessverbesserung und Qualitätsmanagement aufgebaut: PDCA-Zyklus, 8D-Reports, 5S-Methode, Lean-Prinzipien, Six Sigma und TOC werden praxisnah angewendet, um Effizienz und Prozessqualität nachhaltig zu steigern. Kenntnisse in Beschaffung, einschließlich Marktanalyse, Lieferantenauswahl, Verhandlungs- und Vertragsmanagement sowie Risikomanagement, werden praxisnah vermittelt, sodass die Teilnehmenden die gesamte Supply-Chain ganzheitlich steuern können.

Diese Weiterbildung richtet sich an Personen, die in der Logistik- und Lieferkettenkoordination tätig sind oder in diesem Bereich Fuß fassen möchten. Sie richtet sich an Fachkräfte aus der Industrie, dem Handel, der Logistikdienstleistung, der Beschaffung, dem Supply-Chain-Management, dem Einkauf, der Materialwirtschaft, dem Transportwesen, der Lagerhaltung sowie an Fachkräfte aus Unternehmen, die ihre Lieferketten optimieren möchten. Ebenso relevant ist sie für Berater, die sich auf Lieferketten spezialisieren, für Analysten im Bereich Supply-Chain, für IT-Fachkräfte, die sich mit Lieferkettensoftware beschäftigen, für Projektmanager, die Lieferkettenprojekte leiten, und für Führungskräfte, die ihre Kompetenzen im Lieferkettenmanagement erweitern möchten. Auch Quereinsteiger, die bereits Berufserfahrung in angrenzenden Bereichen wie Vertrieb, Produktion oder Qualitätssicherung gesammelt haben und ihr Wissen vertiefen wollen, finden in diesem Kurs wertvolle Inhalte.

Absolventinnen und Absolventen können als Supply-Chain-Manager, Logistikplaner, Prozessoptimierer oder in leitenden Positionen innerhalb von Unternehmen unterschiedlicher Branchen eingesetzt werden, darunter Automobilindustrie, Handel, Pharma, Technologie und Konsumgüter. Durch die erworbenen Kenntnisse in strategischer Planung, operativer Steuerung, Lean-Management, Risikomanagement und Prozessoptimierung werden die Teilnehmenden befähigt, komplexe Lieferketten effizient zu gestalten und operative Abläufe nachhaltig zu verbessern. Die Verdienstaussichten richten sich nach Erfahrung, Unternehmensgröße und Branche. Berufseinsteiger im Supply-Chain-Management können mit einem soliden Einstiegsgehalt rechnen, während erfahrene Fachkräfte und Führungskräfte in großen Unternehmen deutlich höhere Einkünfte erzielen. Mit zunehmender Verantwortung und Berufserfahrung steigen die Chancen auf leitende Positionen und Projektverantwortung, wodurch attraktive Gehalts- und Karriereperspektiven eröffnet werden.

Förderung

Finanzierungsmöglichkeiten

100% förderbar mit Bildungsgutschein

Kosten: 0 Euro Du bist derzeit arbeitssuchend gemeldet? Dann ist Deine Weiterbildung mit dem Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit zu 100% förderbar.Für Bildungsgutscheine und andere Förderungen der Bundesagentur für Arbeit, z. B. für AVGS-Maßnahmen, übernehmen wir den vollständigen Prozess – von der Beantragung bis zum Kursstart. Durch jahrelange Erfahrung kennen wir die Anforderungen der Bundesagentur genau und bereiten Deine Unterlagen perfekt darauf vor.

Von 25% bis 100% mit Bildungsgutschein förderbar

Inklusive Lohnkostenerstattung während der Bildungszeit Über Deinen Arbeitgeber kann Deine Weiterbildung – bzw. für Sie als Unternehmen – anteilig mit bis zu 100% über die Bundesagentur für Arbeit nach dem Qualifizierungschancengesetz gefördert werden.

Beschäftigte	< 50	50–499	≥ 500
Übernahme Lehrgangskosten	100%*	100%**	25%*
Arbeitsentgeltzuschuss	75%*	50%*	25%*

Übersicht der möglichen Förderhöhe gemäß §82 SGB III, abhängig von der Unternehmensgröße. * Um 5% erhöhte Förderung, sofern eine Betriebsvereinbarung zur beruflichen Weiterbildung besteht oder ein Tarifvertrag entsprechende Maßnahmen vorsieht (abhängig von der Unternehmensgröße). ** Ab 45 Jahren oder bei Schwerbehinderung, sonst 50%. Förderung über Transfergesellschaften – max. 2.500€ / Mitarbeitenden zzgl. TransferkurzarbeitergeldBei Transfergesellschaften handelt es sich um zeitlich befristete Maßnahmen nach betriebsbedingten Kündigungen, bei denen Beschäftigte über einen Aufhebungsvertrag in eine Transfergesellschaft wechseln und dort mit Transferkurzarbeitergeld sowie gezielter Weiterbildung und Vermittlung auf eine neue Beschäftigung vorbereitet werden. Die Qualifizierung wird oft durch den Arbeitgeber, die Agentur für Arbeit und ggf. EU-Mittel (ESF) finanziert.

So kommst Du zur FörderungIn wenigen Schritten zu Deiner staatlichen Förderung.

Kontakt

Lass Dich jetzt beraten und fordere ein kostenloses Angebot an.Gemeinsam planen wir Deine Weiterbildung und erstellen Dir noch heute werktags ein Angebot zur Vorlage für die Bundesagentur der Arbeit oder für Deinen Arbeitgeber. Optional erhältst Du zusätzlich eine Arbeitsmarktanalyse für Deinen PLZ-Bereich, die für eine Bewilligung der Agentur für Arbeit nützlich sein kann.

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138Standorte für kurze Wege in ganz Deutschland

10+Jahre Erfahrung in der beruflichen Weiterbildung

500+Absolvent:innen mit neuer beruflicher Perspektive

90%Finden direkt nach dem Abschluss einen Job

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Informationen

Kursinhalte

Lernziele

Teilnahmevoraussetzungen

Zielgruppe

Berufs- und Verdienstaussichten

Lernkonzept

Warum Berger? Deine Benefits

100% förderbar mit Bildungsgutschein

Von 25% bis 100% mit Bildungsgutschein förderbar

Bis zu 100% über den Berufsförderungsdienst (BFD) der Bundeswehr

Bis zu 100% über die Deutsche Rentenversicherung

Berufsbegleitend eigen- oder fremdfinanziert starten

Gespräch mit Arbeitsagentur

Angebot anfordern

Bildungsgutschein einholen

Weitere Möglichkeiten

Gespräch mit Arbeitgeber

Angebot anfordern

Zuschuss einholen

Kursstart

ADA Schein Vorbereitung nach AEVO

Agile Personalentwicklung und digitale Lernkonzepte

Agiles Projektmanagement mit Scrum

Arbeiten 4.0 - Arbeit und Gesellschaft verändern sich wechselseitig

Arbeiten 4.0 - Arbeiten in neuen Arbeitsformen

Arbeiten 4.0 - Kompetenzen für die Digitalisierung im kaufmännischen Bereich

Arbeiten 4.0 - Veränderung in Betriebswirtschaft und Management

Arbeiten 4.0: Lern- und Arbeitstechniken für neue Arbeitsformen Zielgruppe Büro- und Sekretariatskräfte

Auftragsbearbeitung / Bestellwesen mit ERP-Software

Automatisierte Datenanalyse und Reporting mit Power BI und KI

Automatisierung & KI in Power BI

Bau- und Kostenmanagement nach HOAI, VOB und AVA

Beschwerdemanagement

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Big Data in der Industrie 4.0 mit Power BI

Big-Data-Analysen und Datenvisualisierung mit Power BI

Bildbearbeitung mit GIMP - Computerkurs für berufliche Anwender

Browser und Recherche im Internet

Business-Analysen mit Excel und Power BI

BWL Grundlagen - Wirtschaftsrecht

BWL Kompaktwissen - Intensivkurs für Managementaufgaben

Büroverwaltung und Kommunikation

Cloud-Computing - Microsoft SharePoint und Planner für berufliche Anwender:innen

Controlling und datenbasierte Unternehmensanalysen mit Power BI und SQL

Informationen

Kursinhalte

Lernziele

Teilnahmevoraussetzungen

Zielgruppe

Berufs- und Verdienstaussichten

Lernkonzept

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Von 25% bis 100% mit Bildungsgutschein förderbar

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Weitere Möglichkeiten

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ADA Schein Vorbereitung nach AEVO

Agile Personalentwicklung und digitale Lernkonzepte

Agiles Projektmanagement mit Scrum

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Arbeiten 4.0 - Arbeiten in neuen Arbeitsformen

Arbeiten 4.0 - Kompetenzen für die Digitalisierung im kaufmännischen Bereich

Arbeiten 4.0 - Veränderung in Betriebswirtschaft und Management

Arbeiten 4.0: Lern- und Arbeitstechniken für neue Arbeitsformen Zielgruppe Büro- und Sekretariatskräfte

Auftragsbearbeitung / Bestellwesen mit ERP-Software

Automatisierte Datenanalyse und Reporting mit Power BI und KI

Automatisierung & KI in Power BI

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Beschwerdemanagement

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